Sve više hotelskih lanaca u Hrvatskoj zbog nadolazeće krize pretvara radnike u stalne sezonce koji redovitu plaću imaju samo u sezoni
Značajan dio od oko 40 tisuća stalno zaposlenih radnika u ugostiteljstvu i turizmu Hrvatske ovih dana strepi od toga kakvu će im odluku donijeti vlasnici u vezi s reguliranjem njihova radnog statusa. Iako se ništa nije promijenilo u odnosu na prijašnje tržišne uvjete i najave, kriza je, čini se, dobro došla dijelu vlasnika u hrvatskom turizmu da se riješi viška zaposlenih, piše Ružica Mikačić u Slobodnoj Dalmaciji.
Posljedica svega toga je sve više stalno zaposlenih u hotelima kojima se nudi otkazivanje ugovora o radu na način da nisu proglašeni tehnološkim viškom, nego ih se pretvara u stalne sezonce.
Manje plaće
Takve poteze, prema informacijama iz Sindikata turizma i usluga, planira povući nekoliko hotelskih lanaca na Jadranu, dok su s druge strane neki hoteli odlučili smanjiti broj sezonaca. Osim toga, u nekim turističkim lancima se predviđa i smanjenje plaća zaposlenicima.
Izvan sezone bez primanja
Na taj način se stalno zaposleni pretvaraju u stalne sezonce koji imaju redovitu plaću u mjesecima u kojima rade u hotelima, ali sve nakon njihova zatvaranja za stalne sezonce znači da im se uplaćuje mirovinsko osiguranje, ali nemaju plaću.
Pri tome je problem što stalni sezonci ne smiju raditi na drugome mjestu dok su u tom statusu jer im se inače ugovor raskida. Prema sadašnjim najavama, čini se da će u 2009. godini biti angažiran znatno manji broj sezonskih radnika u hotelijerstvu (u špici bude oko 90 tisuća ukupno zaposlenih), što će značiti lošije standarde rada stalno zaposlenima, istaknuli su u Sindikatu turizma i usluga. (D. P.)
Izvor:
Slobodna Dalmacija
