Bliži se kraj godine, ali i vrijeme kada poslodavcu predajemo godišnji izvještaj o postignućima u ovoj godini. Za mnoge je upravo to vrijeme idealno kako bi zatražili povećanje plaće na temelju uspješnijih rezultata. Ipak, mnogi se pitaju kako i kada tražiti povišicu? Za početak o plaći nemojte raspravljati prije nego što ste opravdali svoj rad kod nadređenog. Također, nema smisla pregovarati o uvjetima dok poslodavac nije siguran da ste bolji od ostalih zaposlenika. Budući da su poslodavci i menadžeri često prezaposleni, poželjno ih je podsjetiti o svim važnim zadacima koje ste uspješno dovršili u ovoj godini.
Pregovaranje o plaći za mnoge je neugodna situacija. Kako bi pregovaranje bilo jednostavnije, donosimo vam savjete kako preispitati zaslužujete li uistinu povišicu:
1. Jeste li uspješno dovršili sve ciljeve. Posavjetujte se s nadređenim oko ciljeva koje ste trebali ostvariti te oko vaših zaduženja.
2. Saznajte jeli vaš šef zadovoljan vašim radom i rezultatima. To ćete doznati tako da zatražite povratnu informaciju (feedback) nakon svakog obavljenog projekta.
3. Zapitajte se o vašim dostignućima protekle godine, uključujući i dodatnu edukaciju i usavršavanje. Povišicu možete zatražiti samo ako ste uspješno obavili svoje zadatke te ako ste, primjerice, ostvarili dodatnu zaradu za tvrtku u kojoj radite.
4. Ocijenite sami sebe u godišnjoj evaluaciji zadanih ciljeva. Ako tvrtka za koju radite nije odredila službenu formu u kojoj se pišu slični izvještaji, napišite ga što jednostavnije ocjenjujući svoj rad te postignuća za koja ste zaslužni u ovoj godini. Obrazložite zašto mislite da je vaš rad uvelike pridonio tvrtki.
5. Razmislite o poslovnim ciljevima za sljedeću godinu. Također, navedite vremenski period koje će biti potrebno vašem timu kako bi ostvario nove projekte te navedite objašnjenje kako bi ti projekti koristili tvrtki za koju radite.
6. Ukoliko se ne slažete s ocjenom nadređenog o vašem radu ili pak smatrate da ste zakinuti, zatražite razgovor s nadređenim kako bi mu argumentirali zašto mislite da vaš rad više vrijedi.
(A.T.)
Izvor:
Forbes
