Gotovo svi posloprimci prije razgovora za posao imaju tremu. Nervozni su, znoje se, podrhtava im glas. No, stručnjaci savjetuju da svoju zabrinutost ostave kod kuće. Naime, mnogi kandidati dolaze na intervju nepripremljeni. No, na većini intervjua pitanja su slična. Stoga nema razloga da ne pripremite odgovore i na ona trik pitanja koje bi svi željeli izbjeći. Na intervju ćete doći sigurniji u sebe. Za početak uzmite papir i olovku i napišite sve tvrtke za koje ste zainteresirani. Sastavite odgovore na pitanja. Na pitanja odgovorite kratko, ali informativno, a odgovore potkrijepite konkretnim primjerima. Stručnjaci smatraju da je za pripremu odgovora dovoljno izdvojiti oko tri sata.
Donosimo vam osam trik pitanja na intervjuu:
Zašto bismo zaposlili upravo vas?
Ovo je idealno pitanje jer se odgovorom na njega možete dobro prodati. Ovim pitanjem poslodavac želi procijeniti vašu motivaciju. No nemojte navesti da ste motivirani. Savjetujemo vam da u sažetku vašeg radnog iskustva istaknete ono što vas čini dobrim kandidatom za novo radno mjesto. Navedite primjere, svoje iskustvo, vještine i uspjehe. No prije proučite poziciju za koju se natječete.
Zašto želite raditi baš u ovoj tvrtki?
Poslodavac ovim pitanjem želi vidjeti jeste li napravili domaću zadaću. Naime, poslodavac želi vidjeti koliko znate o njegovoj tvrtki, odnosno jeste li zaintresirani za radno mjesto za koje se natječete.
Koje su vam loše strane?
Tajna ovog pitanja je iskrenost vaših odgovora. Poslodavac želi saznati koliko ste realno spremni sagledati svoja ograničenja. Najbolje je navesti neku profesionalnu slabost, ali da pokažete da radite na njenom uklanjanju. Primjerice, slabije pričan engleski jezik jer mi do sad nije bio potreban, pa sam upisao/la tečaj.
Zašto ste napustili prijašnji posao?
Čak i kada imate negativna iskustva iz prijašnjeg posla, budite oprezni kod davanja negativnih odgovora. Savjetujemo vam da date diplomatski odgovor. Ni u kojem slučaju nemojte ocrniti tvrtku u kojoj ste radili. Usredotočite se na ono što tražite u novom poslu.
Jeste li se ikad suočili s velikim problemom i kako ste ga riješili?
Ponekad je teško odgovoriti na ovo pitanje, posebice ako nemate radnog iskustva. Odgovorom na ovo pitanje poslodavac pokušava ocijeniti vašu snalažljivost u nepredvidivim situacijama. Navedite konkretne situacije i način na koji ste ih riješili u svoju korist. Na taj način opisat ćete sebe kao odgovornu i profesionalnu osobu.
Koji je vaš najveći uspjeh u karijeri?
Tajna ovog pitanja je da poslodavac želi saznati na koji način ste se potrudili oko riješavanja problema. Navedite konkretan primjer uspješno završenog projekta u kojemu su došle do izražaja vaša sposobnost i kreativnost.
Koliku plaću očekujete?
Ovo je jedno od najtežih i vrlo važnih pitanja. Prije intervjua se raspitajte koliko je novca realno očekivati, posebice u tvrtki u kojoj se natječete. Svoj odgovor formirajte u visini nekog raspona.
Recite nešto o sebi?
Iako se nekima ovo pitanje čini najlakšim, ono je vrlo važno. Poslodavac želi saznati nešto o vašem karakteru i profesionalnosti. Pripremite prezentaciju u trajanju od oko 2 minute i navedite ono što vam se čini zanimljivim za tvrtku u kojoj se natječete za posao.(A.T.)
Izvor:
careerbuilder.com
