Osim znanja koje ste stekli obrazovanjem i radnim iskustvom, važno je poznavanje osnovnih vještina koje zaposlenicima trebaju za uspjeh u poslu.
To su vještine koje određuju vašu osobnost a koje će vam omogućiti napredak u karijeri. Poznatije su pod nazivom "soft skills", odnosno mekane vještine. Za razliku od tzv."hard skills" koje se stječu obrazovanjem, "soft skills" karakteriziraju zaposlenika kao lidera, pregovarača i timskog igrača.
Te vještine mogu se naučiti, odnosno mogu se steći vremenom i izobrazbom. Donosimo vam popis 'mekanih vještina' koje većina poslodavaca traži.
Radna etika
Jeste li dovoljno motivirani da uspješno dovršite zadatak te postignete zavidne rezultate? Smatrate li da savjesno obavljate sve zadatke te uvijek preuzimate odgovornost za svoj posao?
Pozitivan stav
Jeste li optimistični? Među svojim timom širite pozitivnu energiju te motivirate druge zaposlenike na rad.
Poznavanje komunikacijskih vještina
Dobar ste govornik i još bolji slušač? Komunikacijske vještine su iznimno važne u ljudskim odnosima jer nepažljivom komunikacijom možemo stvoriti brojne nesporazume i probleme. Osim toga, cijeni se ako ste komunikativni, pismeni te vam ne predstavlja problem držati govor pred različitom publikom.
Mogućnosti
Smatrate li da možete raditi na nekoliko projekata u isto vrijeme? U slobodno vrijeme rado razmatrate najbolje mogućnosti te strategije i plan rada za nove poslove?
Timski ste igrač
S lakoćom surađujete s drugima. Mislite na interes tima i uvijek ste svakome spremni pomoći.
Samokritični ste
Biti samokritični ne znači da često tražite sami sebi greške, već da težite prema uspješnim rezultatima.
Prilagodljivi ste
Lako se prilagodite novoj radnoj okolini i novim kolegama.
Savjesno radite posao i kad ste pod stresom
Možete li se nositi s količinom posla i kratkim rokovima?
(A.T.)
Izvor:
