Ponekad je potrebno uložiti mnogo više truda nego što se na početku predviđa. Česta prepreka su i suradnici koji ne podržavaju rad baš svakog zaposlenika
Gotovo da i ne postoji zaposlenik koji ne žudi za uspjehom na poslu. Želi se dokazati u radu, biti zamijećen od strane svog nadređenog, ali i poslodavca te napredovati u karijeri. No, uzlazna putanja karijere nije uvijek tako blistava. Ponekad je potrebno uložiti mnogo više truda nego što se na početku predviđa. Česta prepreka su i suradnici koji ne podržavaju rad baš svakog zaposlenika.
Ništa ne prepuštajte slučaju
Imajte na umu da sami stvarate plan svoje karijere. Stoga, koliko ćete biti uspješni u radu ovisi o vama samima, a ne o odlukama drugih.
Pokažite inicijativu
Ne čekajte nadređenog da vam dodijeli novi radni zadatak ili vas unaprijedi. Pokažite da imate volju za radnom. Saznajte koja očekivanja ima nadređeni od vas te je li napredujete i zadovoljavate u radu.
Proširite krug kolega na poslu
Lakše je raditi s kolegama koji su prema vama prijateljski raspoloženi. Stoga se ne "zatvarajte" u četiri zida prostora u kojem radite, već komunicirajte sa suradnicima. Pokušajte ih bolje upoznati. Primjerice, ostanite na piću i nakon radnog vremena.
Usavršavajte svoje znanje
Budući da tehnologija napreduje, potrudite se držati korak s novim znanjem i spoznajama. Primjerice, raspitajte se o seminarima i dodatnoj edukaciji u tvrtki u kojoj radite.
Pronađite mentora
Važno je odabrati iskusnog mentora koji će vas uvesti u posao. Mentor će vam pomoći kvalitetnije obavljati trenutni posao, a može odigrati i ključnu ulogu u vašem unaprjeđenju. (A.T.)
Izvor:
Monster
