Čak 84 posto menadžera je spremno na seljenje
Oko 85 posto vrhunskih svjetskih menadžera očekuju masovna otpuštanja na svjetskom tržištu rada. Više od 75 posto njih očekuje porast nezaposlenosti već u posljednjem kvartalu ove godine, piše Milan Lazarević u Poslovnom dnevniku.
To su najvažniji rezultati iz velike ankete koju je tijekom prošloga mjeseca u više od 70 zemalja svijeta proveo institut Korn/Ferry.
Azija sve popularnija
To istraživanje pokazalo je neočekivano veliku spremnost i želju vodećih menadžera da rade u drugim zemljama širom svijeta. Čak 84 posto menadžera izjavilo je da su se spremni preseliti, pri čemu je 55 posto njih preciziralo da bi se preselilo u potrazi za boljim poslom.
A te nove, bolje poslove oni vide sasvim precizno na brzo rastućim tržištima u Aziji poput Kine i Indije, Rusije i Brazila. I druga, šira znanstvena istraživanja, potvrđuju da se nove zanimljive radne šanse za talentirane i ambiciozne menadžere sve više stvaraju izvan tradicionalnih oblasti razvijenog svijeta.
Bez novih zaposlenika
Rezultati istraživanja također pokazuju da se u budućnosti može očekivati sve masovnija selidba top-menadžera sa Zapada u najdinamičnije sektore svijeta koji se najbrže razvijaju. Rezultati istraživanja upozorili su i na dosta velike razlike glede kadrovskih planova kompanija.
Naime, gotovo polovica menadžera (točnije 47 posto) izjavila je da njihova kompanija i dalje unajmljuje nove ljude za svoje poslove. Oko 27 posto kompanija je, međutim, već prestalo s angažiranjem novih zaposlenika, a 26 posto je već počelo s otpuštanjima.
Kada bi se istraživanje pravilo ovaj mjesec, sigurno je da bi rezultati glede otpuštanja bili još nepovoljniji.
Korn/Ferry institut osnovan je s ciljem istraživanja globalnih uvjeta koja se tiču problema upravljanja talentima, te rukovođenja. Institut obavlja istraživanja, a prisutan je u više od 40 zemalja svijeta posredstvom 90 predstavništva. (A.T.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
