Greške u životopisu lako je izbjeći i neće vam oduzeti previše vremena.
Sitnice se broje. Ili vas mogu koštati razgovora za posao. Naravno, nije svaki dobar životopis jamstvo da ćete biti pozvani na svaki razgovor za posao, ali ukoliko ga dovedete u red, šanse su znatno veće.
Poradite na ovim sitnicama kako bi vaš životopis bio besprijekoran:
1) Navedite profesionalnu e-mail adresu
To je adresa koja sadrži vaše ime i prezime. Npr. ivan.horvat@gmail.com, i_horvat@gmail.com, horvat.ivan@gmail.com ili nešto slično - poigrajte se opcijama, ali vodite računa o tome da adresa uvijek bude jasna i da se iz nje može iščitati vaše ime.
Ako je željena adresa već zauzeta umetnite broj ili crticu, također vodeći računa o tome da ne pretjerujete i da ime uvijek bude razumljivo.
2) Naslov životopisa
Svoj životopis možete nazvati 'Životopis', 'CV' i sl. ali najbolje je ako ga nazovete svojim imenom i prezimenom ili zanimanjem/zvanjem (npr. ekonomist, financijski analitičar...).
Ukoliko imate svoj životopis pohranjen u bazi životopisa to će poslodavcima olakšati pretragu i veća je šansa da će otvoriti baš vaš životopis.
3) Nije (samo) bitno ono što je vama bitno
Da, bitno je vidite li se na tom radnom mjestu, volite li raditi svoj posao, želite li u toj industriji provesti barem idućih pet godina međutim, životopis je dokument kojim se obraćate poslodavcu, a poslodavac želi iz tog dokumenta iščitati ono što je njemu bitno: odgovaraju li vaše vještine onome što on traži, jesu li vaša postignuća na tragu onoga što on želi unaprijediti u svojoj tvrtki i sl.
4) 'Sažetak' je korisna rubrika
Ukoliko imate bogatije radno iskustvo svakako na početku životopisa uvrstite rubriku Sažetak. U njoj pobrojite par ključnih pozicija na kojima ste radili, a koje bi najviše odgovarale poslodavcu. Navedite nekoliko vještina koje posjedujete, a koje je i poslodavac u oglasu za posao istaknuo kao bitne (npr. završen određeni stupanj stranog jezika). Istaknite jedno ili dva postignuća (npr. povećali ste prodaju za 5% ili ste premašili postavljene ciljeve).
Idealan sažetak sadrži tri do pet rečenica kroz koje ukratko predstavljate najvažnije informacije iz svog životopisa, za koje vjerujete da bi posebno mogle zanimati poslodavaca na čiji se oglas javljate. Sažetak nije zamjena za molbu već predstavlja uvod u životopis.
5) Fokusirajte se na ključne vještine
Sigurno posjedujete cijeli niz vještina koje vas čine odličnim zaposlenikom. Istaknite one koje posebno ističu vašu sposobnost obavljanja određenog posla i one koje baš taj konkretan poslodavac traži. Pokušajte ih precizirati. Bolji dojam ćete ostaviti ako kažete da ste dogovarali narudžbe ili rješavali probleme korisnika, nego samo da ste 'komunikativni'.
Postignuća možete i opisati, da zvuče konkretno. Bolje je navesti 'rad u timu s petero ljudi' nego samo 'timski radnik'.
6) Ne zamarajte se pravilom 'do dvije stranice'
Današnji poslovi su sve zahtjevniji, a od jednog zaposlenika očekuje se da radi više stvari što znači da ima i širi spektar vještina. Iz tog razloga nemojte brinuti ako je vaš životopis malo dulji: bitno je da imate sažetak, da su informacije pregledne, pisane u natuknicama i dobro grupirane, kako bi poslodavcu olakšale da već prilikom brzog pregleda donese odluku jeste li zanimljiv kandidat.
A onda, ako ste privukli njegovu pažnju, sigurno će izdvojiti više vremena da pročita i ostatak vašeg životopisa.
Također, ukoliko je vaše radno iskustvo vrlo raznoliko, poslove možete grupirati na način da istaknete i opišete one poslove koji su usko vezani uz radno mjesto na koje se prijavljujete, dok ostale možete samo pobrojati i opisati u kraćim crtama u rubrici 'Ostali poslovi'.
Oni kreativniji umjesto detaljnih opisa poslova mogu uz životopis jednostavno priložiti mapu svojih dosadašnjih radova, što će rasteretiti sadržaj molbe i životopisa, a istovremeno obogatiti vašu prijavu konkretnim primjerima iz prakse.
7) Font nije presudan, ali čini razliku
Sitna i gusto zbijena slova otežavaju čitanje, a neki fontovi (koliko god izgledali lijepo) odvlače pažnju od informacija koje ste napisali. Držite se fontova koji su neutralni, čitki i koji u prvi plan stavljaju informaciju - ovo su neki od njih.
8) Prilagođavajte životopis (ali i olakšajte si taj postupak)
Vaš životopis je dokument koji govori o onome što nudite, ali ovisno o poslu na koji se prijavljujete, svaki put ćete htjeti posebno naglasiti nešto drugo, vodeći se i potrebama tog specifičnog poslodavca. Zbog toga je prilagodba životopisa prilikom prijave na oglas neizbježan zadatak.
Kako bi vam prilagodba oduzela što manje vremena, možete unaprijed kreirati 3-4 verzije životopisa, koje ćete koristiti po potrebi:
- jedan općeniti životopis koji sadrži informacije o vašem kompletnom radnom iskustvu i vještinama te
- tri primjerka prilagođenih životopisa, ovisno o poslovima na koje ste se i do sada najčešće prijavljivali.
Na taj način prilikom prijave na oglas već na početku možete odrediti koji predložak svog životopisa želite priložiti, a ako ga treba doraditi, prilagodbe će vam uzeti minimum vremena jer je životopis do određene mjere već prilagođen.
Izvor: monster.com
