Upravljanje karijerom
-
Redovitom tjelovježbom do veće produktivnosti
Smanjenjem mentalnog zamora lakše je izoštriti sposobnost mišljenja, kreiranja i rješavanja zadataka koji su pred nama.
-
Zašto je raditi više od 40 sati tjedno beskorisno
Natjerati sebe na odlazak s posla na vrijeme psihološki može biti vrlo teško, jer kod mnogih od nas postoji snažna veza između onoga koliko smo zauzeti i koliko se važnima osjećamo.
-
Loše isprike za ostajanje na lošem poslu
Dok više od 300 tisuća građana sanja o bilo kakvom poslu, svatko tko daje otkaz dobiva titulu 'luđaka'. Koji razlozi ukazuju da ipak trebate potražiti drugi posao?
-
Financijske lekcije za našu djecu
Zadajte svom djetetu sitne kućanske poslove. Pobrinite se da je to nešto što njemu neće biti toliko jednostavno kao vama. Ako počne prigovarati, to je dobar znak.
-
Učite od najboljih: Mark Zuckerberg
Jedan 27-godišnjak zauvijek je promijenio način kako dijelimo ideje, komunicirano s prijateljima i predstavljamo se svijetu.
-
Zašto ne ostvarujemo svoje ciljeve?
Svatko od nas ima neki cilj ili san. Neki put čini nam se kako je taj cilj nedostižan no, je li zaista tako? Možda naprosto imamo krivu 'taktiku'.
-
Kako se možete oduprijeti ‘negativcima’?
Svakoga dana imamo priliku upoznati ljude koji su zaista ‘teški’. To su uglavnom negativni i cinični ljudi uz koje i vaše raspoloženje može potonuti.
-
Put do posla iz snova...
Postoje tri načina kako dobiti posao koji želite i plaću kakvu želite. Važno je samo uvesti tri konstante u svoj poslovni put i karijeru.
-
Stvari koje vam šef nikada neće priznati
Evo nekoliko stvari koje bi nam šefovi možda čak i htjeli priznati, ali ne mogu.
-
8 kvaliteta odličnog zaposlenika
Idealni zaposlenici su pouzdani, neovisni, proaktivni, imaju osobine vođe, ali su istovremeno i dobri sljedbenici. Posjeduju širok spektar kvaliteta koje je jednostavno definirati, ali teško pronaći.
