Prosječna godišnja plaća britanskog direktora tvrtke koja pripada u FTSE 100 iznosi 737.000 funti, a kad se zbroje svi bonusi ta cifra naraste do čak 3 milijuna funti.
Pokazalo je to istraživanje tvrtke Income Data Services u kojem stoji da je takav rast ostvaren stalnim povećavanjem godišnjih bonusa te da se godišnja zarada britanskih direktora među TOP 100 kompanija sada popela na 3,174.000 funti.
U isto vrijeme je prosječna plaća radnika narasla za 5.000 funti pa sada iznosi više od 30.000 funti godišnje.
Također, istraživanje je pokazalo da je od 2001. godine prosječna plaća direktora tvrtki koje ulaze u FTSE 250 porasla za 90% te da oni trenutno godišnje zarađuju oko 1,4 milijuna funti.
U istraživanju je, međutim, istaknuto da sindikati smatraju da su direktori, kako u Velikoj Britaniji tako i u SAD-u, preplaćeni te da je razlika u plaćama direktora i radnika postala prevelika.
Istraživanje koje je u kolovozu proveo Institute for Policy Studies pokazalo je da su direktori tvrtki koje ulaze među 500 najvećih kompanija u SAD-u u prošloj godini u prosjeku zaradili 10,8 milijuna dolara, što znači da direktor u velikim kompanijama u jednom danu zaradi 29,544 dolara koliko prosječan Amerikanac zaradi u godini. (A.T.)
Izvor:
management-issues.com
