Što razlikuje one koji posao traže 'pametno' od ostalih? Često je to jedna od ovih 10 stvari:
Posao može biti svugdje
Oni koji 'pametno' traže posao ne boje se to spomenuti. Na primjer, u društvu, prijateljima svojih roditelja, pa čak i svome zubaru. Možda oni znaju nekoga kome su baš vaše kvalifikacije i znanja potrebni.
Portali s oglasima za posao su 'zlatni rudnik'
Oni koji 'pametno' tragaju za poslom na portalima s oglasima za posao ne obraćaju pažnju samo na oglase za otvorene pozicije. Tako na njima, primjerice, možete naći neke tvrtke za koje niste ni znali da postoje i traže nekoga vaših kvalifikacija. A možete vidjeti i kako izgleda više oglasa za vaše željeno radno mjesto, pa ako se među uvjetima neki ponavljaju, možete tome prilagoditi svoju molbu.
Za dobru prijavu potreban je trud i vrijeme
Uložite vremena da vaš životopis bude vaša najbolja moguća reklama. Analizirajte uvjete iz oglasa za posao, usporedite ih s vašim znanjima i vještinama i tome prilagodite molbu. Naravno, u tekstu ne biste smjeli imati grešaka ili tipfelera. A prije nego to sve pošaljete, provjerite još jednom jeste li priložili sve što se u oglasu traži.
Odradite svoju 'zadaću'
Kako biste si povećali šanse za dobivanje posla, logično je da prikupite što je više moguće informacija o tvrtki u kojoj želite raditi. Tako ćete ne samo pokazati interes za tvrtku, već i moći pripremiti bolju molbu i bolje prilagoditi životopis radnom mjestu za koje se javljate.
Poslodavci isto odrađuju svoju 'zadaću'
Brojna istraživanja pokazuju da poslodavci traže od svojih odjela ljudskih resursa da kandidate 'provjere' i on-line, stoga biste vjerojatno željeli znati što će naći. Osim što biste dvaput trebali promisliti što ćete postaviti ili napisati na svom blogu ili, primjerice, facebook profilu, možete i malo 'progooglati' svoje ime. Ako nađete nešto što vam ne odgovara, pokušajte to ukloniti.
Jasno istaknuti svoju vrijednost
Poslodavac jednom životopisu u prosjeku posveti tri sekunde prije nego što odluči hoće li ga izbrisati, ili čitati dalje. Oni koji 'pametno' traže posao tako odgovaraju na pitanje "Što vi možete učiniti za tvrtku?" odmah u uvodu životopisa, sažetkom svojih najjačih postignuća i vještina.
Izgledati i ponašati se profesionalno
Jednostavno, ali efikasno. Na razgovor za posao trebate doći na vrijeme, biti prikladno odjeveni, govoriti, ali i slušati, pokazati zanimanje i samopouzdanje i biti pristojni.
Pokažite da želite taj posao
Usredotočite se na potrebe poslodavca i pokažite zašto ste vi prava osoba za tu konkretnu poziciju. Pokažite entuzijazam za posao. Potrudite se da ljudi koji vas intervjuiraju dobiju osjećaj da je upravo njihova tvrtka vaš prvi izbor, bez obzira jeste li se javili i na oglase drugih kompanija, ili ne.
Ne trčite pred rudo
Koliko god bi bilo lijepo znati sve o politici promaknuća u tvrtki, povišicama i godišnjem odmoru, ne trčite pred rudo. Ne morate se tim pitanjima nužno baviti na prvom intervjuu. Važno je da utvrdite poziciju, a onda provjerite odgovaraju li vam uvjeti koje poslodavac nudi.
Završite molbom za posao i zahvalom
Na kraju razgovora za posao sažmite sve svoje jake strane, kažite osobi s kojom razgovarate da ste uzbuđeni oko pozicije i recite: "Zaista bih želio pridonijeti ovoj tvrtki. Nadam se da ćete odabrati mene". Tada, kako biste 'ostali u igri' možete poslati i e-mail ili poruku u kojoj ćete ponoviti svoj interes za rad u tvrtki i zahvaliti se za pruženu priliku da se predstavite.
Izvor: Careerbuilder.com
