Nema prečice do promaknuća – to svima mora biti jasno. Ipak, postoje jednostavni savjeti koji će vam pomoći u napredovanju, a ljudi ih uglavnom predvide.
Ljudi imaju sklonost zanemariti stvari koje su na prvi pogled jednostavne jer misle da 'sitnice' nisu presudne ili oduzimaju previše vremena. Upravo suprotno. Sve što trebate je kontinuirano ih prakticirati.
Razradite plan
1) Gdje se nalazite i zašto?
Kako dobiti promaknuće? Prvo morate znati koja je vaša polazna točka tj. odgovoriti na gore navedeno pitanje. Koje su vas kvalitete dovele do ove točke? Mogu li vam one poslužiti u daljnjem napredovanju? Ima li nekih područja u kojima niste toliko dobri, a riječ je o ključnim kriterijima za napredovanje u karijeri?
Ova jednostavna pitanja temelj su vaše strategije jer vam ukazuju na vaše kvalitete i slabosti te vas motiviraju na usavršavanje.
2) Gdje biste željeli biti i kako doći tamo?
Morate jasno znati što želite. Nije dovoljno samo zaključiti da želite promaknuće. Želite li raditi u drugom odjelu ili struci?
Kako planirate poraditi na svom cilju? Zadajte si objektivan (dostižan) cilj i razradite metode koje će vam pomoći u približavanju tom cilju. Pokušajte o tome porazgovarati sa svojim poslodavcem. Objasnite mu da vas zanima drugo područje rada i kako biste već sada rado preuzeli neke manje projekte u tom području.
Poslodavac možda neće biti oduševljen vašom idejom, ali barem ćete znati kakva su njegova očekivanja. S druge strane, može se dogoditi da vam zaista povjeri neke manje zadatke kako bi provjerio je li ovo zaista područje u kojem ćete mu više koristiti.
Poradite na svom ponašanju
3) Unesite ponos, strast i vjeru u sve što radite
Ljudi koji napreduju prvenstveno se ponose svojim poslom i tvrtkom u kojoj rade, a taj ponos pokazuju i prilikom obavljanja svog posla. To su entuzijasti koji svoj posao žele odraditi najbolje što mogu – koliko god malen bio. Vjeruju u sebe, vlastite i ciljeve poslodavca/kompanije.
4) Opremite se vještinama, znanjem, vizijom i akcijom
Promaknuće od vas traži dodatne kompetencije, vještine i znanje. Vizija će vašu pozitivnu energiju usmjeriti na dobar put, a u istom pravcu trebaju se kretati i vaše aktivnosti. Gledaju se rezultati, a ne želje – pokažite što znate.
5) Prepoznajte priliku u izazovima
Svaki zadatak, problem ili izazov nisu 'gnjavaža' već prilika da zabljesnete u punom sjaju. Nemojte se žaliti na količinu posla ili težinu zadataka. Nitko ne želi znati koliko je težak vaš posao jer svatko ionako misli da je njegov posao najteži.
Pokrenite se
6) Koja je točno vaša uloga?
Jeste li po prirodi sljedbenik ili vođa? Možete li poraditi na vještinama ovakve vrste kako biste se približili svojim ciljevima? Ako znate svoju ulogu, biti ćete dobar timski igrač. To je važno zato jer nitko ne uspijeva bez podrške kolega. Kada vaš tim ostvaruje uspjeh to i vas čini uspješnima.
7) Dajte najbolje od sebe
Ovo je najvažniji korak prema napredovanju. Dajte najbolje od sebe SADA, danas i u rješavanju ovotjednih zadataka. Nemojte živjeti na 'staroj slavi' ili se previše zamarati projektima koji tek slijede. Umjesto toga, koncentrirajte se na trenutke projekte i zadatke.
8) Napravite više nego što je potrebno
Pokažite inicijativu u razvoju ideja koje bi mogle unaprijediti poslovanje i nemojte pokušavati 'naplatiti' baš sve što radite dodatno. Nemojte samo čekati da posao dođe k vama. Šefovi vole ljude koji im mogu pomoći u rješavanju problema. Čak i ako nije riječ o problemu u koji ste izravno upućeni, vaša pomoć može biti dragocjena.
9) Preuzmite kompleksnije zadatke
Ako obavljate samo posao u sklopu svog radnog mjesta onda to mjesto i zaslužujete. Ljudi koji žele promaknuće preuzimaju poslove koji nisu u opisu njihovog radnog mjesta. Na taj način pokazujete da zaslužujete promaknuće jer znate raditi posao namijenjen 'višoj funkciji'. (M.M.)
