Facebook-ova izvršna direktorica čvrsto vjeruje u odlazak s posla na kraju radnog vremena i stvaranje ravnoteže u svom životu.
U start-up tvrtkama i među zaposlenicima prekovremeni rad smatra se vrlinom. Ljudi koji rade vikendom i prekovremeno (neovisno o tome jesu li pritom i produktivni) izjavama o svom radnom vremenu zapravo žele dati na važnosti svom radu i radnoj etici koju posjeduju. Ali, Sheryl Sandberg, bivša Google-ova i sadašnja izvršna direktorica Facebook-a, u javnosti se izjašnjava potpuno suprotno tim tvrdnjama. S obzirom na njenu funkciju, to je posebno zanimljivo.
Sandberg se, naime, odupire stereotipu da se kvaliteta rada mjeri prekovremenim satima i radnim vikendima te ponosno izjavljuje da iz ureda svakog dana odlazi u 17.30:
“Iz ureda svakoga dana izlazim u 17.30 i dolazim kući kako bih večerala s djecom u 18.00 sati. Zanimljivo, tako radim otkad imam djecu. Tako sam radila i u Google-u, tako radim i sada, ali nisam imala hrabrosti o tome javno govoriti. Nisam to nikada skrivala, ali nisam niti držala govore o tome.”
No, čak i za ženu poput Sandberg, koja se može pohvaliti vrhunskim postignućima, ovakvo javno priznanje bio je veliki izazov: “Željela sam svima pokazati da sam naporno radila, kako bi danas mogla raditi ovako. Na posao sam dolazila rano, a ostajala do kasno. Ipak, sada kada odlazim u 17.30 imam više samopouzdanja u to gdje sam i mogu javno reći: Hej! Odlazim s posla u 17.30.
Nakon što je javno obznanila svoj izbor, Sandberg će vjerojatno mnogima biti inspiracija da učine isto. Roditelji koji rade prekovremeno svojoj obitelji ne pružaju dovoljno: djeca su zdravija, sretnija i bolja u školi kada provode vrijeme s roditeljima, posebno za vrijeme obroka.
Naravno, koliko god Sandberg zaslužuje pohvale, na portalu Jezebel ističu kako je stvarnost drugačija: “Za mnoge muškarce i žene koji rade u konkurentnom okruženju, ovo naprosto nije opcija.” Izjava jedne izvršne direktorice to neće promijeniti preko noći, ali ostavlja nadu da će mnoge visokopozicionirane žene u poslovnom svijetu shvatiti kako se rad ‘do kasnih noćnih sati’ ozbiljno odražava na njihove obitelji. Te da će njihove spoznaje dati poticaj i drugim ljudima da sebi i svojim nadređenima imaju hrabrosti priznati kako nije moguće živjeti samo za posao te da je moguće voljeti svoj posao i raditi ga dobro, a pritom ne žrtvovati vrijeme koje provodimo sa svojom obitelji. Na kraju krajeva, uvijek mora postojati ravnoteža između privatnog i poslovnog. (M.M.)
Izvor: Inc
Fotografija: Jezebel
