Svake godine poslovni svijet obilježi jedan novi pojam, koji svim tražiteljima posla daje naslutiti i koja ključna vještina mora prevladavati u njihovim životopisima.
Ponekad je teško predvidjeti koje će vještine poslodavci tražiti u budućnosti i koja će zanimanja tehnološki razvoj ugroziti međutim, kako bi ostali konkurentni, svi kandidati neupitno bi trebali stalno učiti nove vještine.
LinkedIn je analizirao na tisuće oglasa za posao kako bi odredio koje vještine će tvrtke najviše tražiti u 2019. godini i utvrđeno je da poslodavci od kandidata podjednako traže razvijene meke vještine baš kao i tehničke vještine.
Međutim, jedna se meka vještina ipak iskristalizirala kao najtraženija i svakako će obilježiti 2019. godinu, a u pitanju je kreativnost. Zanimljivo, ovo je i prvi put da se kreativnost kao vještina našla na jednom ovakvom popisu.
Poslodavci očekuju i razumiju važnost razumijevanja modernih tehnologija, međutim sve više naglasak stavljaju na one vještine zaposlenika koje tehnologija ne može ponuditi. To su prije svega: povezivanje s drugim ljudima, razmišljanje izvan okvira, angažiranost i brza prilagodba zaposlenika na nove izazove i prioritete.
Izvor: cnbc.com
