Glavne prednosti takvog oblika rada su ušteda vremena na putovanju na posao te izostanak stresa kojeg stvaraju prometne gužve.
Nakon što je za vrijeme dvomjesečne karantene čak 69% zaposlenih radilo na daljinu, zahvaljujući povoljnoj epidemiološkoj situaciji i popuštanju restrikcija gospodarstvo se pokrenulo, a ljudi su se polako krenuli vraćati na svoja uobičajena radna mjesta.
No, veselimo li se povratku u urede ili želimo i dalje raditi iz udobnosti vlastitog doma?
Provođenjem ankete u kojoj je sudjelovalo više od 1.000 ispitanika portal MojPosao je doznao odgovor na ovo pitanje.
Višak vremena i veća produktivnost
Čak 61% zaposlenih koji su tijekom karantene radili na daljinu ističe da im je drago zbog smirenja situacije, ali i da žele nastaviti raditi od kuće.
Kako napominju, glavne prednosti takvog oblika rada su ušteda vremena na putovanju na posao i nazad te izostanak stresa kojeg stvaraju prometne gužve.
Također, radom od kuće efikasnije se koristi radno vrijeme. Naime, velik broj ljudi smatra da su učinkovitiji kada posao obavljaju od doma jer nisu suočeni s toliko smetnji i prekida u radu kao što je to slučaj kada prostor dijele s kolegama.
I dok je neke poslove lakše odraditi licem u lice (sastanke, dogovore), oni zadaci za koje zaposlenici trebaju mir i tišinu brže se odrade od kuće, tvrde ispitanici. Stoga, dio građana rješenje pronalazi u 'kombiniranom modelu' rada – dio vremena bi proveli u uredima kako bi obavili sastanke uživo, a preostalo vrijeme bi radili od kuće.
Nedostaju nam kolege
Bez obzira na prednosti rada na daljinu, 39% ispitanika koji su radili od kuće jedva su dočekali povratak u urede, prvenstveno zbog socijalizacije s kolegama.
Zanimljivo, dio građana je rad od kuće počeo povezivati s pandemijom koronavirusa pa je samim time povratak u urede za njih značio svojevrsni kraj neizvjesnosti i smanjivanje opterećenja i pritiska.
Također, zbog stresa i nedostatka kretanja, dio ljudi je tijekom rada od doma nabacio višak kilograma te se nadaju da će povratkom u urede i taj dio života dovesti u red.
