Upravljanje karijerom
-
Deset znakova da trebamo promijeniti posao
Prepoznajete li ih kod sebe?
-
Nikome nije lako čuti kritiku na svoj račun! Znate li primiti ili dati kritiku?
Nikome nije lako čuti kritiku na svoj račun, a u davanju povratnih informacija drugima uživamo samo kada su one pozitivne
-
Organizirajte poslovni sastanak u 8 jednostavnih koraka
Od definiranja svrhe, preko raspodjele uloga i odgovornosti pa do izrade sažetka svega izrečenog.
-
Tko su majstori koji kreiranju najbolju, najukusniju i najsavršeniju šalicu omiljenog pića na svijetu?
Krećemo u svijet ljudi koji su majstori u kreiranju najboljih, najukusniji i najsavršenijih šalica omiljenog nam pića. Oni su bariste, a da se iza njihovog rada krije puno više od stiskanja gumba na aparatu za kavu, otkrio nam je profesionalni barista Antonio Švob
-
Fraze i riječi koje treba izbjegavati u službenim e-mailovima
Ove problematične izraze izbacite iz upotrebe.
-
Umanjite stres uz osam jednostavnih koraka
Život postaje sretniji ili kaotičan u trenutku kada vi to odlučite
-
Nije sve tako crno! Savjeti kako ostati pozitivan u negativnom radnom okruženju
Neovisno o tome je li vaš pogled na život ‘polupuna’ ili ‘poluprazna’ čaša, uvijek je izazov kreirati pozitivan stav…
-
5 savjeta kako se nositi sa strahom i nervozom na novom poslu
Upoznavanje novih kolega i šefa, privikavanje na ponešto drugačiju radnu okolinu i susret s dotad nepoznatim načinom rada mogu biti okidač snažnih emocija i suočavanje s povećanom razinom stresa. Srećom, osim vremena koje uvijek ’odradi svoje’, postoje i druga rješenja kojima se možete poslužiti kako biste se čim prije priviknuli na novo radno okruženje.
-
Tek ste se zaposlili, ali već vam je postalo jasno - morate dati otkaz... Kako to učiniti?
Većina koja se susreće s ovom situacijom razmišlja o otkazu zbog loše kulture tvrtke, loših odnosa u timu ili je posao monoton, nije uzbudljiv i nema mjesta za napredovanje.
-
Signali koji nam poručuju: Vrijeme je za novi posao!
Osjećaj da smo ‘zapeli u mjestu’, apatija i bezvoljnost koji prate svaki naš radni dan, manjak motivacije I nezadovoljstvo plaćom neki su od razloga koji nas mogu, ili pak trebaju potaknuti na karijernu promjenu.
