News and advices
-
Gdje je najbolje živjeti i raditi
Svi mi težimo uravnoteženosti privatnog i poslovnog. U ovim zemljama, navodno, ta je ravnoteža moguća.
-
Diskriminacijia mladih na radnome mjestu
Oko 36% mladih susrelo se s dobnom diskriminacijom tijekom traženja posla u Hrvatskoj. Rezultat je to istraživanja koje je proveo MojPosao u suradnji s Institutom za razvoj tržišta rada i Mrežom mladih Hrvatske, a koji su predstavljeni na završnoj konferenciji projekta "Diskriminacija mladih na radnome mjestu" održanoj u Zagrebu.
-
Rijeka dobiva startup inkubator
U veljači s radom započinje prvi startup inkubator u Rijeci, zbog čega je Odjel gradske uprave za poduzetništvo već i objavio Javni poziv za podnošenje prijava poslovnih ideja i ulazak u Start-up inkubator Rijeka te za podnošenje prijava za poslovne mentore inkubatora.
-
'Skromni' Britanci: “Ne bi vam se svidjelo ovdje.”
Kako bi se zaštitili od ‘navale’ Bugara i Rumunja, Britanci su u te dvije zemlje odlučili pokrenuti antikampanju.
-
Povijesni uspjeh: Isporučen prvi Concept_One!
“Želim se zahvaliti svom timu na njihovom posvećenom radu – bez tako sjajne ekipe ovo nikada ne bi bilo moguće”, izjavio je mladi inovator Mate Rimac.
-
Apsurdno: Fale nam liječnici, a oni ne mogu stažirati
Hrvatskoj nedostaje 4.300 liječnika da bi ispunila europski prosjek od 3,6 liječnika na 1.000 stanovnika.
-
Besplatni studij - živjeti, studirati i raditi u Danskoj*
Imate mogućnost steći iskustvo života, studija i rada u Danskoj – poslovna škola Copenhagen Business Academy vas očekuje!
-
Stipendije Instituta za menadžment osvajaju….
Početkom siječnja portali EduCentar i MojPrviPosao u suradnji s priznatim Institutom za menadžment objavili su na svojim stranicama natječaj za stipendije iz devet različitih programa.
-
Objavljen novi Erasmus natječaj
Po rastu broja studenata koji odlaze na studentske razmjene, prvi smo u Europi, a broj stranaca koji dolaze u našu zemlju u godini dana se udvostručio.
-
Mrsić: Nezaposlenost će rasti do kraja ožujka
Ministar Mrsić objasnio je da će nezaposlenost nastaviti rasti do kraja ožujka, a zatim počinje padati zbog sezonskog zapošljavanja.
