HR za profesionalce
-
Američke tvrtke nude sve bolje beneficije
Istraživanje je pokazala kako se broj poslodavac, koji su u potrazi za iskusnim profesionalcima, koji nude sve veći broj raznih pogodnosti stalno...
-
Sve manja potražnja za informatičarima
Na hrvatskom tržištu rada sve je manje mjesta za informatičare, a sve više za informatički pismene. Državni zavod za statistiku tvrdi da je u...
-
Špijuniranje konkurencije nije strano ni hrvatskim kompanijama
U globalnoj tržišnoj borbi ratovi se ne vode puškama, nego informacijama, a najjednostavniji način dolaska do njih je – špijuniranje. Iako su...
-
Produktivnost britanskih zaposlenika još uvijek zaostaje za Francuskom i SAD-om
Statistički podaci pokazuju kako je produktivnost britanskih zaposlenika u 2005. i dalje nastavila opadati u usporedbi sa francuskim i američkim...
-
Istraživanje pokazuje kako Amerikanci više rade, ali manje postižu
Većina američkih radnika smatra da je požurivana na poslu te da stigne realizirati manje nego prije jednog desetljeća. Rezultati su to...
-
Stariji zaposlenici rješavaju problem nedostatka znanja
Rezultati istraživanja koje je proveo Manpower pokazuju kako je polovica britanskih poslodavaca spremna zaposliti starije zaposlenike, zbog njihovih...
-
Poslovni bonton – Kina
Prije nego krenete na poslovni put u Kinu, ne bi bilo loše da proučite aspekte kineske kulture, povijesti i zemljopisa. Vaš domaćin će pogotovo...
-
Najunosnije fakultetske diplome u SAD-u
U posljednje vrijeme je sve izglednije kako će svježi diplomanti američkih sveučilišta radije pomisliti na svoju prvu plaću nego na upravo...
-
Poslovni bonton – Egipat
Za poslovni put u Egipat trebat će vam neki od slijedećih savjeta, s obzirom da je poslovna kultura tamo mnogo drukčija nego ona na koju ste...
-
Podravka nagradama potiče razvoj zaposlenika
Uprava Podravke je u svrhu poticanja razvoja, inovativnosti i unapređenja poslovnih procesa svojih zaposlenika, donijela pravilnik kojim će se...
