Prestanak radnog odnosa
-
Poslovno uvjetovani otkaz i zapošljavanje novog radnika
Poslodavac koji je poslovno uvjetovanim otkazom otkazao radniku, ne smije šest mjeseci na istim poslovima zaposliti drugog radnika.
Login / Register
Dobili ste povišicu? Ažurirajte svoje podatke i usporedite svoju plaću s drugima!
