Employers
-
Zašto je dobro da zaposlenici sami osmisle svoj posao
Google i Yale proveli su istraživanje koje pokazuje da su zaposlenici sretniji i rade bolje ako u svom poslu smiju raditi izmjene.
-
Kako je moguće da neki ljudi stignu sve?
Imate li osjećaj da bi dan trebao trajati 48 sati kako biste ispunili sve svoje obaveze? Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći.
-
Čini se da ipak nije dobro zapošljavati 'talentirane kretene'
Tvrtke vole produktivne zaposlenike. Toliko ih vole da su uglavnom skloni upravo takve kandidate zapošljavati. Postoji li zamka? Naravno.
-
Partner zarađuje više. Ljubomorni?
Jedna ili dvije plaće u kućanstvu - razlika je ogromna.
-
Što napraviti kada izgubite živce na poslu
I kako to spriječiti u budućnosti.
-
Zaposlenici ne vole kada ih zovete na telefon
Možda vam se ne sviđa ponašanje vaših mladih zaposlenika, ali razlog bi vas mogao iznenaditi.
-
Okupljanje renomiranih HR stručnjaka u Rovinju i popust na ranu prijavu!
Rovinj je domaćin najvećeg HR događanja. Iskoristite popust na ranu prijavu i pridružite nam se na četvrtoj HR Days konferenciji 17. i 18. ožujka.
-
7 stvari koje možete naučiti od Taylor Swift
Ima tek 25 godina, ali već je 'teška' više od 200 milijuna dolara. Od Taylor Swift isplati se učiti.
-
Zašto je dobro zaposliti introverta
Iako vam se čini da su ekstrovertirane osobe bolji zaposlenici, pogotovo radi sudjelovanja u timskom radu, rad s introvertima također ima niz prednosti.
-
Jake strane starijih zaposlenika
Samostalni su, ne traže stalno povratne informacije i možete učiti od njih.
