Motivacija zaposlenika
-
5 rečenica koje zaposlenici vole čuti
Svaki čovjek voli osjetiti da se njegov rad i trud cijene. Pokazujete li to?
-
Jeste li (pre)strogi prema kandidatima?
Pronašli ste jednu gramatičku grešku. Je li to dovoljno da 'otpišete' kandidata?
-
Zablude o emocionalnoj inteligenciji i vještinama rukovođenja
Biti emocionalno inteligentan znači uspješno spajati emocije i opću inteligenciju.
-
Četverodnevnim radnim tjednom do povećanja produktivnosti!
Prije 20 i više godina bilo je gotovo nezamislivo da radni tjedan traje više od 40 sati. Kako su danas vremena užurbana, a od svakog se zaposlenika očekuje da radi brže, bolje i više, radni tjedan od 40 sati postao je gotovo nezamisliv.
-
Kako usmjeriti (nove) zaposlenike da budu produktivniji
Raspisali ste natječaj, odradili intervjue i zaposlili osobu. Imaju odlične vještine, radno iskustvo i ponašanje. Stoga, jednom kada ste iz zaposlili možete biti bezbrižni, zar ne?
-
10 stvari koje ne treba reći prilikom davanja otkaza
Budite profesionalni, pokažite empatiju, ali držite se činjenica.
-
Želite biti uspješni? Naučite rješavati konflikte!
Konfliktne situacije nije moguće predvidjeti. Možete ih izbjegavati, ali ne možete im pobjeći.
-
Što pokloniti zaposlenicima za Božić?
Čak i ako nemate novca za božićnicu, postoji poklon koji si možete priuštiti.
-
Kako upravljati 'teškim' zaposlenicima
Lijepo je zamišljati da svi kolege s posla s kojima ste u kontaktu, pogotovo oni koje vodite, poštuju vas kao osobe i posao koji radite, no to ponekad nije tako. Baš suprotno, možete se često naći u situaciji da kraj sebe imate 'teškog' zaposlenika.
-
Priuštite ovo svojim zaposlenicima
Izlazak iz krize polako se nazire, ali teren je još uvijek sklizak. Budžeti su oskudni, povišice 'mršave'.
