Jedna od priprema Republike Hrvatske za ulazak u Europsku uniju je PAL 1 program strukturnih reformi. On, između ostalog, predviđa da se od kompletne željezničke strukture stvori javno dobro koje će biti u državnom vlasništvu te se ugovorom o koncesiji dati na upravljanje najpodobnijem koncesionaru.
Prva tri društva HŽ će privatizirati do kraja godine, a do kraja iduće još sedam. Uprava tvrtke kolektivno pregovaranje o plaćama mora vezati za smanjenje potrebne državne pomoći te do kraja godine otpremninama stimulirati odlazak 530 zaposlenika.
U ovoj ćemo godini započeti privatizaciju društva koja nisu bitna za obavljanje djelatnosti željeznica. To su RVR – uslužne djelatnosti, Željezničko ugostiteljstvo i PZZ – INŽENJERING. RVR je lani imao 488 zaposlenika s prosječnom bruto plaćom od 4733 kune. Željezničko ugostiteljstvo prošle je godine imalo 343 zaposlenika s prosječnom bruto plaćom od 4605 kuna.PZZ – INŽENJERING lani je zapošljavalo 218 ljudi s prosječnom bruto plaćom od 5832 kune. - kazao je Mirko Mišetić, direktor projekta restrukturiranja Hrvatskih željeznica, te obećao da ni jedan zaposlenik neće ostati na cesti, već će svaki od njih nakon sporazumnog otkaza ostati zbrinut.
Tvrtka RVR – uslužne djelatnosti tako je predložila radničko dioničarstvo preko ESOP programa, a to znači da će svi radnici imati mogućnost uključivanja u vlasničku strukturu društva, dok će se za potrebe provedbe programa osnovati novo društvo RVR – ESOP d.o.o. Ono će biti u 80%-tnom vlasništvu radnika i 20%-tnom vlasništvu RVR-a d.o.o.
Tvrtka Željezničko ugostiteljstvo također se želi privatizirati radničkim dioničarstvom, ali tako da većinski vlasnik s 51% dionica i dalje ostane HŽ dok bi u ostalom dijelu vlasnici bili radnici Željezničkog ugostiteljstva, radnici HŽ-a i branitelji Domovinskog rata.
PZZ – INŽENJERING će se također privatizirati radničkim dioničarstvom, ali tako da se cjelokupna tvrtka od HŽ-a otkupi po punoj cijeni, i to tako da se svakom od radnika omogući kupnja udjela u društvu.
Cilj ovog modela je da se društvo ne parcelira i objekti ne prodaju ispod tržišne vrijednosti, da se svim sadašnjim radnicima osigura zadržavanje radnih mjesta sa stečenim pravom te sudjelovanjem u upravljanju društvom. - zaključio je Mišetić.
(T.K.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
