Vladina zabrana zapošljavanja socijalnih radnika dovela je do njihova kroničnog nedostatka. I dok mnogi ove struke čekaju posao na Zavodu za zapošljavanje, primjerice, samo u Centru socijalne skrbi u Zagrebu nedostaju 83 socijalna radnika.
Predsjednica Hrvatske udruge socijalnih radnika, Tatjana Katkić-Stanić napominje kako u sustavu socijalne skrbi državnog sektora radi 1.160 socijalnih radnika i zanemariv broj po bolnicama i nevladinim udrugama, a trebalo bi ih dvostruko više.
Kritično stanje oprimjeruje područjem oko Ivanca gdje tek jedan socijalni radnik pokriva 16.000 stanovnika. I dok u Rijeci i Splitu praktično vape za tom strukom, na zagrebačkom Zavodu za zapošljavanje 78 njih čeka posao. Predsjednica ove Udruge ističe kako problem leži u tome što nakon završenog studija socijalni radnici moraju odraditi pripravnički staž - volontirati u ustanovi socijalne skrbi ili drugdje minimalno godinu dana do 20 mjeseci. Međutim malo si tko može priuštiti otići na rad izvan mjesta stanovanja i živjeti bez prihoda.
Najavljenom reformom socijalne skrbi predviđeno je odvajanje materijalnih oblika socijalnog rada od stručnog rada kojom bi se otvorila mogućnost zapošljavanja socijalnih radnika. Od ove reforme, u Udruzi između ostalog, očekuju i rješenje problema informatizacije jer mnogo vremena gube na skupljanje podataka - usmenom predajom među kolegama.
Upozoravaju da nemaju status službene osobe iako ulaze u privatne kuće zbog čega, ako ih netko tuži, mogu završiti i na sudu. Ujedno i na činjenicu da rade opasan i stresan posao, nedovoljno priznat i valoriziran.
(V.K.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
