Nakon propasti njegova prijedloga zakona o zapošljavanju mladih, francuski premijer Dominique de Villepin, izgledni kandidat za nasljednika Jaquesa Chiraca na mjestu predsjednika Francuske, pokrenuo je plan povećanja zaposlenosti starijih. Planom se sadašnja stopa zaposlenosti osoba u dobi između 55 i 64 godine koja je 38% želi povećati na 50% do 2010. u skladu s Lisabonskom strategijom EU.
Kao i mnoge druge europske zemlje i Francuska se suočava s demografskim promjenama, povećanom socijalnom potrošnjom, i tržištem rada kojem je potrebna hitna reforma kako bi se povećala konkurentnost.
Planom se predviđa da će tvrtke moći nezaposlenima starijim od 56 godina ponuditi kratkotrajne ugovore, a istovremeno, više neće moći slati zaposlenike u prijevremenu mirovinu (prije 65. godine života).
Onima s niskim mirovinama biti će dopušteno raditi kako bi nešto dodatno zaradili, a zaposlenici stariji od 60 godina moći će pod određenim uvjetima ostvariti dodatak na mirovinu.
Ovaj plan tumači se kao pokušaj popravljanja odnosa vlade i socijalnih partnera, nakon što je de Villepin oštro iskritiziran zbog nedostatka socijalne osjetljivosti. Najveći francuski sindikati već su objavili da odobravaju plan, koji bi se trebao početi provoditi početkom sljedeće godine.
(T.B.)
Izvor:
EurActiv.com
