Često spominjani "odljev mozgova" iz Hrvatske, odnosno odlazak dvjestotinjak tisuća ljudi zadnjih godina, koji su odselili za boljim životom, nastavit će se kad Hrvatska uđe u EU.
Nezaposlenost, niske plaće, ali i sve veća nesigurnost posla snažne su negativne poruke domaćih poslodavaca i to je najveća pozivnica mladima za odlazak.
U Hrvatskoj se čekanje na posao mjeri godinama, a u Europi tjednima i mjesecima. U Hrvatskoj je 82% novosklopljenih ugovora o radu na određeno vrijeme, u Europi se poštuje oblik ugovora na neodređeno vrijeme.
Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever ustvrdio je da ako je već posao nesiguran, onda će svi birati bolje plaćenu nesigurnost.
U nekoliko godina, koliko Hrvatsku dijeli od ulaska u EU, i europsko će se tržište rada mijenjati, a kako je već otprije usmjereno na proizvode više dodane vrijednosti, sve će teže poslove nalaziti niskoobrazovana radna snaga.
(A.T.)
Izvor:
Večernji list
