U sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner te u organizaciji tvrtke SELECTIO u četvrtak, 7. veljače, je održano predavanje Barria Watsona, suradnika u tvrtki Belbin Associates i direktora CERT Consultancy and Training, pod nazivom "Poboljšanje učinka integriranjem Belbin metodologije u HR strategiju".
Watson je u svom predavanju, koje je bilo namijenjeno organizacijama uključenima u projekt Certifikat Poslodavac Partner, objasnio model timskih uloga te kako Belbinovu metodologiju implementirati u svakodnevno poslovanje kako bi se unaprijedio timski rad te povećao poslovni učinak.
Inače, Reuters, Pizza Hut, Svjetska banka samo su neke od tisuću kompanija diljem svijeta koje provode Belbinovu metodologiju.
Barrie Watson je prije priključivanja CERT-u 1986. godine djelovao kao predsjednik velike grupacije iz područja marketinga i direktor dvije maloprodajne organizacije. Sebe opisuje kao praktičnog i asertivnog poslovnog čovjeka koji posjeduje strast oslobađanja potencijala ljudi.
Watsonovo golemo iskustvo, entuzijastičan stil prezentiranja i naglasak na "praktičnoj primjeni" novih praksi i tehnika, čine ga traženim govornikom na management seminarima i konferencijama. (A.T.)
