Nakon prvih šest mjeseci roditelji imaju pravo na roditeljski dopust koji mogu iskoristiti do osme godine djetetova života
Od prvog dana iduće godine dosadašnje pravo na rodiljni dopust postat će puno fleksibilnije, a roditelji će moći birati način na koji će ga iskoristiti.
Tada, naime, stupa na snagu Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama kojim se sadašnji rodiljni dopust dijeli na dva dijela - rodiljni i roditeljski, piše Silvana Oruč Ivoš u Vjesniku.
Za blizance 30 mjeseci
Prvi, rodiljni dopust trajat će prvih šest mjeseci po rođenju djeteta, a majka će ga morati obvezno koristiti prva 42 dana. Ako roditelji tako odluče, potom ga i otac može koristiti. Nakon njega zaposleni roditelji imaju pravo na roditeljski dopust, a velika je novost da će njega moći iskoristiti do osme godine djetetova života, kao i to da će ga moći koristiti odjedanput ili u dijelovima.
Prema sadašnjem zakonu, drugih šest mjeseci neobaveznog rodiljnog dopusta mogao je koristiti jedan od roditelja, ali u kontinuitetu. Roditeljski dopust za prvo i drugo dijete ubuduće će trajati šest, a za blizance, treće i svako iduće dijete čak 30 mjeseci.
Iako oba roditelja imaju pravo na roditeljski dopust u jednakom vremenu, zakonom je propisana mogućnost da ga koristi i samo jedan. Dakako, uz pisanu suglasnost drugog roditelja.
Pola radnog vremena
No, osim ta dva oblika dopusta, novim se zakonom propisuje mogućnost da roditelji rade polovicu punog radnog vremena, pravo na rad u skraćenom radnom vremenu do navršene treće godine života ako je djetetu potrebna pojačana briga zbog zdravlja.
Također se regulira mogućnost stanke za dojenje i to u slučaju ako majka nakon korištenja rodiljnog dopusta nastavi raditi u punom ili skraćenom radnom vremenu neovisno o tome koristi li otac roditeljski dopust.
Stanka može trajati dva sata dnevno, a majka je može koristiti jednokratno ili dva puta po sat vremena. Osim toga, Zakon donosi niz novina, kao što je pravo na mirovanje radnog vremena do treće godine djetetova života.
Roditelji djece koja imaju teže smetnje u razvoju (teže tjelesno ili mentalno oštećenje ili teža psihička bolest) nakon iskorištenog prava na roditeljski dopust imaju pravo na dopust za njegu djeteta ili pravo na rad u skraćenom vremenu do osme godine djetetova života.
Do završetka djetetova školovanja
Taj se rok, ako za to postoji potreba, može i produljiti do završetka djetetova školovanja. Novim izmjenama, koje su i usklađene s europskim zakonodavstvom, nastoji se postići nekoliko značajnih ciljeva. A to je da se uz nastavak poticanja populacijske politike istodobno nastoji uravnotežiti prisutnost oba roditelja na tržištu rada.
Naime, novim se zakonskim odredbama nastoji više uključiti očeve u obiteljski život, te ojačati ekonomska neovisnost žena, ali i otvoriti vrata mogućnosti za brže profesionalno napredovanje.
Tako se umjesto sadašnjeg, pretežito socijalnog pristupa sustavu obiteljskih potpora kad je riječ o rodiljnom dopustu, novim zakonom nastoji poticati roditelje na izlazak na tržište rada. (A. T.)
Izvor:
Vjesnik
