Prestižni certifikat Poslodavac Partner i ove je godine dodijeljen tvrtki Henkel Croatia, koja je tako ponovno demonstrirala svoju predanost kvalitetnom upravljanju ljudskim resursima.
Tvrtka Henkel Croatia je i u ovogodišnjem procesu certifikacije demonstrirala da HR doživljavaju kao strateški partner biznisu te da velik fokus stavljaju na održavanje partnerskog odnosa sa svojim zaposlenicima. Stručni tročlani certifikacijski tim posebno je pohvalio Henkelove procese regrutiranja i selekcije, koji uključuju korištenje raznolikih regrutacijskih kanala te kvalitetne procese uvođenja novih zaposlenika u posao. Tvrtka se istaknula i odlično postavljenim sustavom procjene radnog učinka zaposlenika i njegovom jasnom povezanošću sa sustavom nagrađivanja, pri čemu su zaposlenicima dostupni razni oblici materijalnih i nematerijalnih benefita. U Henkelu Croatia naglasak se stavlja i na društveno odgovorne aktivnosti i pružanje doprinosa zajednici te stoga tvrtka svake godine donira određene iznose za svrhe u čijem odabiru sudjeluju zaposlenici, koji sudjeluju i u provođenju brojnih humanitarnih inicijativa koje tvrtka svake godine provodi.
Tim Henkel Croatia primio je sedmi put zaredom certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.
„Primitak certifikata Poslodavac Partner je za našu kompaniju velika čast, ali i istovremeno obveza. To je priznanje kvalitete našeg upravljanja ljudskim resursima, a podupiru ga odlični poslovni i proizvodni procesi i izuzetni ljudi. S tim certifikatom smo dokazali da dostižemo visoke standarde na području zapošljavanja, obrazovanja i razvoja naših zaposlenih, i da su odnosi na radnim mjestima ključni za naše djelovanje. Naravno, to nije gotova priča, u procesu pridobivanja certifikata smo prepoznali područja na kojima želimo biti još bolji i efikasniji te ćemo se na njih dodatno fokusirati u budućnosti“, istaknula je Blanka Žerjav, Direktorica ljudskih resursa.
„Našu organizacijsku kulturu odlikuju poduzetničko razmišljanje i kontinuirana spremnost na promjene. Raznolikost radnog mjesta koja se očituje i u sklonostima, znanju i vještinama naših zaposlenika predstavlja važnu vrijednost i konkurentsku prednost. Iz tog razloga podržavamo naše zaposlenike u njihovu samostalnom razvoju, cijenimo ih, pružamo im izazove te nagrađujemo. Certifikat Poslodavac Partner je potvrda da smo ustrajni u postizanju izvrsnosti u našim HR procesima“, istaknula je Sandra Kroflin, HR Business Partner.
„Veliko je zadovoljstvo 7. put zaredom primiti certifikat Poslodavac Partner u ime kompanije Henkel. Zahvaljujemo se stručnom timu što su prepoznali naš trud u upravljanju ljudskim resursima, ulaganje u zaposlenike te u usporedbi sa najboljim kompanijama na hrvatskom tržištu nagradili Certifikatom. Svi znamo da su ljudi najveća vrijednost kompanije i ova nagrada nam je samo dodatan poticaj da se nastavimo još i više truditi te dovedemo naš sustav na još i višu razinu“, istaknula je Vedrana Jurić, HR Recruitment Specialist.
Trenutno je 66 nositelja Certifikata u Hrvatskoj, Albaniji, Austriji, Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori, Kosovu, Makedoniji, Rusiji, Sloveniji i Srbiji. Više o projektu Certifikat Poslodavac Partner možete doznati na stranici projekta www.poslodavacpartner.org.
