Kako biste 'zagrebali' ispod površine i dobili pravovremene i kvalitetne povratne informacije od svojih zaposlenika, razmislite o korištenju dodatnih alata kao što je Pulser
Prema podacima Svjetskog ekonomskog foruma u poslovnom svijetu postoji, u prosjeku, 8 posto zaposlenika koji spadaju u kategoriju visoko motiviranih i visoko produktivnih ljudi. Otprilike 34 posto njih pripada kategoriji dobrih, 44% solidnih djelatnika, a svega 4 posto je onih koji su ispod svih prosjeka i odrađuju sami minimum.
Ako se o ovim podacima pita dr. Maggi Evans, reći će vam kako u praksi te brojke izgledaju nešto drugačije, točnije da u stvarnosti ipak postoji više onih koji su 'underachieversi' tj. oni koji su ispod prosjeka i ne daju sve od sebe.
Upravo je ovoj tematici, Evans posvetila vrijeme na 12. HR Days konferenciji u sklopu svog predavanja „Transforming Underachievers & Getting Everyone on the Pitch“.
Cijeli članak pročitajte na Alma Career Croatia Blogu!
