Advices
-
Pripravnički staž u pravnoj struci
Za pravne poslove u gospodarstvu nije propisan obavezan pripravnički staž, već je propisan samo za poslove u pravosuđu i državnoj odnosno lokalnoj upravi.
-
Prava radnika u slučaju uznemiravanja na poslu
Vi imate pravo štititi sebe, pa ako je direktor navedenim dopisom naštetio Vama imate pravo pokrenuti odgovarajući postupak.
-
Obaveza poslodavca da osigura drugo radno mjesto u slučaju ozljede radnika
Poslodavac Vam je dužan osigurati drugi odgovorajući posao samo ako postoji profesionalna nesposobnost za rad ili neposredna opasnost od invalidnosti, a prema rješenju nadležnog tijela, tj. invalidske komisije.
-
Dodatni honorarni posao kod istoga poslodavca – obveza poslodavca?
Poslodavac nije imao nikakvu obvezu novinarske poslove ponuditi Vama.
-
Otkaz radnika nakon plaćenog školovanja i prava na povrat sredstava
Kao prvo nije mi jasno kako ste na otkaznom roku, a istovremeno još nije niti poptisan sporazum o prestanku radnog odnosa, niti ste Vi dali otkaz.
-
Isplaća plaće manje od ugovorene kolektivnim ugovorom
Poslodavac je dužan isplatiti plaću koja je određena kolektivnim ugovorom koji ga obvezuje. Navedeno je izričito propisano odredbom članka 88. Zakona o radu: 'Poslodavac kojega obvezuje kolektivni ugovor ne smije radniku obračunati i isplatiti plaću u manjem iznosu od onoga određenog kolektivnim ugovorom'.
-
Obračun plaće koji nije u skladu s ugovorom o radu
Obračun plaće očito ne odgovara ugovoru o radu (ne u ukupnom iznosu koji odgovara, nego u elementima plaće koji nisu sukladni ugovoru).
-
Obveza obavljanja dužnosti predsjednika uprave
Niste dužni obavljati funkciju predsjednika uprave u drugom poduzeću, pa prema tome nemate nikakvu obvezu to prihvatiti.
-
Plaćanje prekovremenog rada na službenom putu
Radnik ima pravo na plaćani prekovremeni rad, ako radi prekovremeno. Pri tome nije odlučno da li prekovremeno radite na svojem radnom mjestu u tvrtci, ili na službenom putu.
-
Potraživanje neisplaćene plaće
Ako Vam plaća nije isplaćena, moći ćete ju ostvariti sudskim putem. Dakle, možete podnijeti tužbu kojom tražite isplatu pripadajuće plaće.
