Aktualno

Hrvatska ima oko 17,2 posto zaposlenih u javnom sektoru, na čije se plaće izdvaja oko 10 posto BDP-a.

Posljednjih mjeseci u Hrvatskoj je ponovo aktualna tema neusklađenosti obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada, stoga je portal MojPosao u anketi provedenoj na više od 600 ispitanika istražio što je većini (bila) najbitnija stavka kod odabira zanimanja.

Na tisuće zainteresiranih javlja se na natječaje za posao u IKEA-i i o tome iz tvrtke uredno šalju priopćenja. Ali kad je riječ o plaćama i ostalim pravima radnika, švedski trgovac namještajem do sada nije previše govorio u javnosti.

Ministar Gordan Maras najavio je kako će ovog vikenda objaviti natječaj za nepovratne poticaje za mala i srednja poduzeća u ukupnom iznosu od 1,2 milijarde kuna, u okviru ''Poduzetničkog impulsa''. Prosječna potpora za sve one koji žele pokrenuti biznis bit će oko 100.000 kuna.

Ukupan broj radnika u tvrtkama koje su u predstečaju i koje još čekaju na konačnu odluku prešao je 45 tisuća.

Švicarska bi mogla izgubiti više od Europske unije zbog referendumske odluke o uvođenju godišnjih kvota za radnike iz svih zemalja članica jer ne može uživati sve pogodnosti najvećeg tržišta na svijetu a da ne poštuje načelo reciprociteta, upozorio je predsjednik Europske komisije Jose Manuel Barroso.

Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti? Odgovore otkriva deseto po redu istraživanje portala MojPosao o poslodavcima prvog izbora.

Kako bi smanjila rashode za plaće iz državnog proračuna, Vlada bi mogla smanjiti dodatak na plaću po godini radnog staža sa sadašnjih 0,5 posto na 0,3 posto. Državni bi proračun na taj način ove godine uštedio 500 milijuna kuna.

Gospodarstvo raste stopom od dva ili više posto godišnje, rastu i plaće, a dug pada. Onaj prema MMF-u otplatili su i prije roka.

Uz poskupljenje vode, ne može se isključiti ni viša cijena električne energije, pa i plina.