HR za profesionalce
-
Holcimov Dan karijera na Internetu
Svim posloprimcima bit će ponuđena mogućnost sudjelovanja u chatu s Holcimovim stručnjacima, pregledavanje oglasa te online prijava U želji da...
-
Radnici u Hong Kongu pate od kroničnog umora
Jedna trećina ispitanih promijenila bi posao ako bi na novom radnom mjestu imala više slobodnog vremena Radnici u Hong Kongu rade prosječno 48,8...
-
Japanski top menadžer zbog krize radi besplatno
Japanski generalni direktori često sami sebi režu plaće u slučaju lošeg poslovanja, ali vrlo rijetko odlučuju raditi besplatno Predsjednik...
-
Narcisoidne osobe najlakše postaju vođe
Bez obzira na stvarne sposobnosti, narcisoidne osobe drugi smatraju uspješnima i izabiru ih za lidere, pokazuje studijaVjerojatno i sami poznajete...
-
Zaposlenici ne žele posao svog šefa
Ako među svojim zaposlenicima ne probude interes za preuzimanjem odgovornosti, menadžeri ugrožavaju svoj daljnji napredak Menadžeri ne moraju...
-
Predstavljen qLife – prvi časopis o umijeću liderstva
U Hrvatskoj gospodarskoj komori predstavljena prva stručna publikacija za poslovno upravljanje Kriza koja pogađa današnje gospodarstvo ne može se...
-
Darwin je kriv za politiku u uredu
Timski rad je kroz povijest bio važan za preživljavanje plemena i čopora, dok je danas važan i za preživljavanje u poslovnom okruženju Zbog...
-
Ženama na poslu najvažnije povjerenje i komunikacija
Muškarci i žene različito vrednuju glavna obilježja poželjnog radnog mjesta, pokazalo je američko istraživanje provedeno nad više od 2000...
-
Je li Platon imao odgovore za izazove s Wall Streeta?
U današnje doba osim istaknutih vođa trebamo sustav koji kontrolira naše potrebe za luksuzom Platon je u svom djelu "Republika" pisao o...
-
Zbog ljubaznog šefa manji broj otkaza
Odnos s nadređenim znatno utječe na zadovoljstvo poslom, pokazuje nova američka studija Zaposlenici koji smatraju da se njihov nadređeni dobro...
