HR za profesionalce
-
Zaposlenici češće napuštaju nadređene nego kompanije
Na prvom mjestu razloga za odlazak iz korporacije nalazi se nepostojanje liderskih vještina menadžera koji se našao na višoj raziniRight...
-
Može li Europa dostići konkurentnost SAD-a
"Manje potičite razvoj svojih globalnih aduta za konkurentnost, a više ulažite u ostale sektore", poručuje Robert Atkinson Unatoč vodećoj...
-
U Italiji najmanji postotak žena u upravama
U upravnim odborima američkih i kanadskih kompanija gotovo je 15 posto žena, europski je prosjek oko deset posto, a u tim je tvrtkama čak 23,5...
-
Glazba na poslu – prednost ili mana
Na koncentraciju najviše utječe glasna vokalna glazba brzog ritma, napominju stručnjaci Mnogi zaposlenici za vrijeme posla slušaju svoju omiljenu...
-
Sve će više informatičara postati glavni direktori
Upravo informatičari imaju 'helikopterski pogled' na posao, kao i veliko operativno iskustvo u poslovanju Kako se mijenja uloga informatičkih...
-
Rad od kuće povećava produktivnost i reže troškove
Poslodavci se na mogućnost rada od kuće odlučuju uglavnom ako im to dozvoljava priroda posla i tehnologija Pod pojmom "rad od kuće" podrazumijeva...
-
Zbog vrućina produktivnost može pasti za četvrtinu
Temperatura hlađenja klima-uređaja uzrok je petine svađa na radnim mjestima U prošlogodišnjem izvještaju Međunarodnog panela za promjenu klime...
-
Tko brine o zaposlenicima najboljih svjetskih kompanija?
Voditelji odjela za ljudske resurse u nekim od najuspješnijih kompanija, u svojoj su se karijeri bavili potpuno drugim poslovima Predsjednici i...
-
Upravljanje vremenom osnova je poslovnog procesa
Podaci o vremenu kritični su za četiri poslovne funkcije: izračun plaća, formiranje cijene proizvoda, projekt menadžment i razvoj poslovne...
-
Prilagodljivost je najvažnija vještina zaposlenika
Mladi na tržište rada dolaze s već stečenim vještinama, koje i stariji moraju steći žele li ostati konkurentni Stručnjaci za ljudske resurse...
