HR za profesionalce
-
Aktuari - eksperti za rizike i trendove
Premda obavljaju važan financijski posao, u široj javnosti su slabo poznati. Najpotrebniji su osiguravajućim društvima, ali rade i u bankama,...
-
Kako razumjeti generaciju Y?
Saznajte što ih pokreće, koju vrstu glazbe slušaju, što im podiže adrenalin te koji su im najdraži web site-ovi Cijeli dosadašnji život nove...
-
Bolje komunikacija razgovorom nego e-mailom
Ljudima koji redovito nadziru elektroničku poštu potrebno je do četiri minute da se opet koncentriraju na posao Na jednom sastanku marketinškog...
-
Stol je dio osobnog marketinga
Previše fotografija moglo bi značiti da biste radije bili kod kuće nego na poslu, a isticanje svoga kluba može izazivati pristalice drugoga Vaš...
-
Je li poslovni uspjeh droga koja izaziva ovisnost?
Trener nogometnog kluba Manchester United niti nakon niza uspjeha ne odmara, već planira slijedeći potez te sam priznaje da mu je posao kao droga ...
-
Umjereno uredsko surfanje poboljšava produktivnost
Istraživanje otkriva da dopuštanje umjerenog surfanja na poslu vodi do bolje organizacije vremena Poslodavci ne bi trebali zabranjivati surfanje na...
-
Dugovječnost – prednost ili rizik
Unatoč godinama za umirovljenje brojni radnici nastavljaju raditi i tako doprinose gospodarskom razvoju Od sredine 19. stoljeća bilježi se...
-
Budući inženjeri traže se još u vrtiću
Kako bi djeca razvila interes za određenim područjem, odmalena se igraju sa znanstvenim eksperimentima Izvršni direktor Weidmüllera, Joachim...
-
Ispitivačke taktike koje zbunjuju kandidate
Stručnjaci savjetuju da vam nitko neće zamjeriti ako s odgovorom pričekate 20-ak sekundi i dobro razmislite Na kompliciranom razgovoru za posao...
-
Budući zaposlenici žele dobre pogodnosti
Među mladima raste svijest o potrebi uključivanja u društveni razvoj, ali žele biti nagrađeni za svoj doprinos Većina studenata planira...
