HR za profesionalce
-
Britanski i njemački direktori najviše zarađuju
Predsjednici uprava velikih kompanija u Velikoj Britaniji i Njemačkoj u zapadnoj Europi zarađuju više od 650.000 eura na godinu Po visini plaće u...
-
Privlačenje i zadržavanje talenata najveći izazovi budućnosti
Odjeli ljudskih resursa će se morati uključivati u strateško planiranje Sve više izvršnih direktora i članova odbora smatra da su privlačenje,...
-
Većina zaposlenika nedjeljom lošije spava
Dobar san i odmor preduvjet je za radnu produktivnost. Međutim, izgleda da je zaposlenicima upravo najteže odmoriti se na kraju vikenda tj. u noći...
-
Osnažite sebe da biste osnažili druge
Osnaživanje i izgradnja tzv. vlastitih "jakih strana" danas je vrlo popularna tema u osobnom razvoju te razvoju ljudskih resursa. To i ne čudi...
-
Jaz u visini plaća najviše pogađa Britanke u 40-ima
Britanke u svojim 40-ima zarađuju 20% manje od svojih muških kolega, a prema podacima tamošnjeg Nacionalnog statističkog ureda, jaz u visini...
-
Ima li za kreativnost mjesta samo u garaži?
Zamislite djecu koja u trenu naprave snjegovića, postave mu obvezatnu mrkvu kao nos, dva komada ugljena za oči u šešir na vrh glave. Današnja bi...
-
Hrvatski menadžeri plaćeni bolje od slovenskih
"Istraživanje o visini plaća 2007./2008.", koje je nad više od 10.000 ispitanika proveo MojPosao, pokazuje da menadžeri predvode na listama...
-
Za tvrtke u SAD-u pretilost zaposlenika skuplja od pušenja i alkoholizma
Problemi koje američki zaposlenici imaju s pretjeranom tjelesnom težinom, njihove poslodavce, mjereno medicinskim troškovima i odsutnošću...
-
Nedostatak talenata opasan poput kreditne krize
Starenje radne snage na Zapadu i rast potražnje za stručnjacima u zemljama u razvoju stvorili su globalnu krizu za talentima koja bi s vremenom...
-
Na posao i nakon stote
Sve veći broj ljudi u Velikoj Britaniji odlučuje se nastaviti raditi dugo nakon uobičajenih godina za umirovljenje, a među njima je i nekoliko...
