HR za profesionalce
-
Karizma – X faktor velikih vođa
Iako vrlo važna, osobnost vođe može igrati samo sporednu ulogu kada je riječ o učinkovitosti njegova vođenja, no nema nikakve sumnje da neki...
-
Nedostatak IT stručnjaka globalni problem
IT industrija veže neke negativne stereotipe koje treba savladati na putu prema uspješnom pronalaženju kadrova. Budući da mladi na IT profesiju...
-
Erste Bank organizira ljetnu školu za studente ekonomije
Erste Bank i bečki Ekonomski fakultet pozivaju studente ekonomije i poslovne administracije na sudjelovanje u ljetnoj školi Erste Bank Summer...
-
Zlostavljanje na poslu štetnije i od seksualnog uznemiravanja
Zlostavljanje na radnom mjestu kao što su primjerice omalovažavajući komentari, stalno kritiziranje i uskraćivanje sredstava za rad štetnije je...
-
Unesite malo zabave od 9 do 17
Posao, u svom tradicionalnom smislu proturječi zabavi. Požalimo li se na šefa ili na rokove, drugi će nam reći: "To ti je posao". Međutim,...
-
Pet pravila za optimalno učenje
U suvremenom svijetu brzih i žestokih promjena mogu opstati i uspjeti samo oni koji neprestano uče i usvajaju novo znanje. U glavi je najjači stroj...
-
Amerikanci najviše rade, a Francuzi najviše odmaraju
I dok je u Europi minimalni plaćeni godišnji odmor određen zakonom svake zemlje, u SAD-u o tome odlučuju uprave kompanija. Naime, SAD je jedina...
-
Određuje li se posao prema trajanju ili učinku
Kako definirati posao? Za većinu zaposlenika, prva bi pomisao bila rad za od 8 sati dnevno, 40 sati tjedno, i tako sve ispočetka. Međutim, u...
-
Depresija - neprijatelj produktivnosti
Depresija na radnom mjestu negativno utječe na međuljudske odnose, učinkovitost i konačno produktivnost cijele organizacije. Najčešće se...
-
6. hrvatski Dan Karijera - prilika za branding i regrutaciju!
Dana 24. travnja u zagrebačkom Boćarskom domu održat će se tradicionalni Dan karijera. Kao i prethodni, 6. hrvatski Dan Karijera ima za cilj...
