HR za profesionalce
-
Kako izgraditi emocionalnu infrastrukturu
Odanost zaposlenika ovisi o načinu na koji se menadžment odnosi prema njima, ističe profesor menadžmenta sa Dartmouth Collegea, Vijan...
-
Zaposlenici žele novi posao u roku dva mjeseca
Većina radnika iz cijeloga svijeta koji razmišljaju o promjeni posla, smatra da im je dovoljno dva mjeseca kako bi pronašli novo zaposlenje,...
-
Kako motivirati zaposlenike
Iako su osobe na poziciji menadžera prezaposlene te često rade prekovremeno u želji za što boljim rezultatima, moraju pronaći načina kako...
-
Unatoč boljem obrazovanju imigranti i dalje podcijenjeni
Migracije uzrokuju velike deformacije među bogatim i siromašnim zemljama, upozorava Organizacija za ekonomsku suradnju i razvitak (OECD) u svom...
-
Nedostatak vještina među IT stručnjacima globalni problem
Nedovoljno poznavanje programskih znanja i vještina među zaposlenicima u IT odjelima postao je jedan od ključnih problema današnjice, pokazalo je...
-
Posao kućanice vrijedi 30.000 funti
Svaka kućanica tvrdi da je vođenje kućanstva i briga za obitelj posao s punim radnim vremenom i podosta prekovremenih sati, tako da sigurno nijedna...
-
Menadžere za ljudske resurse odlikuje osobnost
Poslovno iskustvo, vještine i kompetencije osnovne su odlike svih menadžera. Međutim, podaci koje je prikupio i analizirao američki magazin Human...
-
Britanci pod pritiskom u prijevremenu mirovinu
Bilo bi lijepo kada bi zaposlenici u šezdesetima mogli sami odlučiti kada su spremni za mirovinu. No, za 20% britanskih zaposlenika realnost je...
-
Otvorena komunikacija olakšava rad s mladima
Milijuni mladih iz generacije Y ulaze na tržište rada, a učinkovita komunikacija i suradnja s tim zaposlenicima ubuduće će biti izrazito važna...
-
Jeste li dovoljno dobri za Google
Prije nekoliko dana na websiteu MojPosao objavljen je oglas za radno mjesto software inženjera u, ni manje ni više najvećoj internetskoj kompaniji...
