HR za profesionalce
-
LSE seminar o pregovaračkim vještinama menadžera
Pregovaračke vještine iznimno su važne za poslovni uspjeh te pripadaju osnovnim vještinama menadžera. Mnogi uspješni menadžeri svoje su...
-
Borba za informatičke talente se nastavlja
Gomila američkih studenata informatičkog usmjerenja na sajmu poslova stoji u redu ispred štandova Googlea i Facebooka samo kako bi nakratko...
-
Stručnjaci se vraćaju poput bumeranga
Zovu ih bumerang zaposlenicima, a najčešće se nalaze na rukovodećim pozicijama. Oni odlaze iz kompanija te se nakon određenog niza godina,...
-
Mentalno zdravlje zaposlenika – izazov budućnosti
Koji je najveći izazov s kojim će se globalna radna snaga suočiti u slijedećem desetljeću? Prijetnja konkurentne Indije ili Kine, recesija?...
-
Pravilnom selekcijom do najboljih talenata
Najnovije istraživanje koje je provela tvrtka Robert Half International pokazuje da kvalitetnim kandidatima za posao treba ponuditi ipak nešto više...
-
Upravljanje rizicima glavni prioritet odjela ljudskih resursa
Upravljanje rizicima na području ljudskih potencijala nalazi se na vrhu liste prioriteta odjela za ljudske resurse u 2008. godini, sugerira studija...
-
Menadžeri teško upravljaju neučinkovitim zaposlenicima
Menadžeri ne mogu motivirati neučinkovito osoblje ukoliko im u tome ne pomognu ostali zaposlenici, zaključak je studije konzultantske tvrtke Watson...
-
Dosada štetnija od pretrpanosti poslom
Zaposlenici kojima je na poslu dosadno manje su učinkoviti od onih koji su preopterećeni poslom, pokazuje najnovija studija britanske agencije...
-
Čekanje odgovora stresnije od intervjua za posao
U cijelom svijetu 14% posloprimaca laže u svojim životopisima ili na razgovorima za posao, pokazuje međunarodno istraživanje o radnoj snazi koje...
-
Odjele ljudskih resursa treba uključiti u poslovanje
Restrukturiranje poslovanja veliki je izazov mnogih kompanija, na što ukazuje i zaključak Deloitteovog istraživanja. Naime odjeli za ljudske...
