HR za profesionalce
-
Gates: IT vještine i uporaba softwarea glavni preduvjet konkurentnosti
Izniman razvoj tehnologija, posebice onih digitalnih, u posljednjih je 30 godina unio znatne promjene u društvo, a ljudi su postali aktivni stvaraoci...
-
Vođa se postaje, a ne rađa
Mnoge osobe maštaju o tome da jednog dana postanu vođe. Međutim, za većinu njih to ostaje tek neostvareni san jer misle da se vođe rađaju, a ne...
-
Američke kompanije sve više traže menadžere iz inozemstva
Čelne pozicije korporativne Amerike sve se češće popunjavaju menadžerima iz svih dijelova svijeta. Posljednje imenovanje dogodilo se u američkom...
-
Britanski menadžment ne mari za informatičke vještine
Razvijene informatičke vještine i dalje su podcijenjene među visokim menadžmentom u Velikoj Britaniji, pokazuju rezultati istraživanja koje je...
-
Stručnjaci: Ljudski kapital će biti još veći izvor vrijednosti
Stručnjaci za ljudske resurse iz kompanija sa popisa Fortuneovih 500 i ostalih uspješnih organizacija, okupljeni u Udruženju WordlatWork izradili...
-
Američke tvrtke plaćaju tečajeve protiv pušenja
U posljednjih dvadeset godina brojne kompanije u SAD-u zabranile su pušenje u svojim uredima, kao odgovor na štetnost dima po zdravlje nepušača....
-
Erste banka pomaže mladim umjetnicima
Erste banka je svojim, sada već tradicionalnim projektom "Novi fragmenti", po četvrti put nastojala pomoći mladim i neafirmiranim umjetnicima do 35...
-
Plaće britanskih menadžera ovise i o zadovoljstvu klijenata
Nefinancijski pokazatelji, poput zadovoljstva klijenata, sve više utječu na visinu menadžerskih plaća i bonusa u britanskim kompanijama, pokazalo...
-
Informatičke tečajeve prošlo više od 450 nezaposlenih
Godinu dana nakon predstavljanja i pokretanja projekta "Novi dan za posao", Hrvatska udruga za promicanje informatičkog obrazovanja u suradnji s...
-
Britanski menadžeri nezadovoljni radom menadžmenta
Britanska kompanija ETS pokrenula je novi website pod nazivom "Make Me a Better Manager" kako bi prikupila savjete za bolje rukovođenje tvrtkom....
