HR za profesionalce
-
Američki HR odjeli nedovoljno učinkoviti
Ubrzano širenje poslovanja zadaje udarce mnogim odjelima za ljudske resurse u SAD-u koje nemaju gotovo nikakav utjecaj u svojim organizacijama,...
-
Većina Amerikanaca na posao putuje do sat vremena
Američkim radnicima u prosjeku je potrebno 54,6 minuta dnevno za dolazak i odlazak s posla, pokazuje godišnje istraživanje Rad i obrazovanje koje...
-
Planiranim internim zapošljavanjem do kvalitetnog vodstva
U današnje vrijeme kontinuirane promjene i nedostatka kompetentnih zaposlenika sve se više prepoznaje potreba za zaposlenicima spremnima preuzeti...
-
Njemački znanstvenici u borbi protiv prijevremenog umirovljenja
Studija koja je istražila fenomen prijevremenog odlaska u mirovinu u Njemačkoj, došla je do zaključka da se čak trećina prijevremenih mirovina...
-
Ključ uspjeha na radnom mjestu
Na poslu mnogi od nas provode mnogo više vremena nego u okružju vlastite obitelji, pa osobe s kojima radimo često postanu dijelom našeg života,...
-
Pohađajte informatičke tečajeva putem Interneta
MojPosao je pokrenuo website www.MojElearning.net na kojem posjetitelji mogu pohađati informatičke tečajeve putem Interneta. Trenutno je aktivno 14...
-
Financijska industrija putem offshoringa uštedjela 9 milijardi dolara
Zahvaljujući offshoringu, financijska industrija je u proteklih godinu dana uštedjela 9 milijardi dolara, pokazuje novi izvještaj...
-
Britanskim diplomantima usavršavanje važnije od plaće
Britancima je pri odabiru posla važnija mogućnost dodatnog usavršavanja od visine plaće, pokazalo je istraživanje tvrtke Ernst and Young.To...
-
Nizozemske odvjetnice zarađuju više od muških kolega
Nizozemske odvjetnice do njihove 29 godine zarađuju više od svojih muških kolega.Pokazalo je to istraživanje dnevnog lista Financieele Dagblad i...
-
Azija suočena s nedostatkom stručnjaka
Najmnogoljudnije svjetske zemlje muku muče s nedostatkom kvalificirane radne snage. Istraživanje, čiji su rezultati objavljeni u The Economistu,...
