HR za profesionalce
-
Građani sve više preferiraju žene na istaknutim položajima
Hrvatski građani sve manje isključivo muškarce preferiraju kao one u koje imaju više povjerenja na istaknutim položajima u društvu, pokazuje...
-
Zbog dugotrajnog i nepravilnog rada na računalu, milijuni oboljelih
Stručnjaci smatraju kako je hitno potrebno provesti istraživanje o uzrocima i načinu liječenja ozljeda uzrokovanih učestalim ponavljanjem neke...
-
Hrvatska uvozi neobrazovanu i nekonkurentnu radnu snagu
Unatoč brojci od 300.000 nezaposlenih, ključnim hrvatskim industrijama, poput brodogradnje, turizma i graditeljstva osjetno nedostaje radne snage....
-
Zbog umora Amerikanci sve rjeđe odlaze na godišnji
Rezultati istraživanja, koje je provedeno Yahoo!HotJobs na više od 1.800 Amerikanaca, pokazuju kako sve više njih odustaje od odlaska na godišnji...
-
Radna kultura utječe na konzumiranje alkohola
Stav tvrtke o kulturi ispijanja alkohola utječe na količinu alkohola koju Kanađani popiju izvan radnog mjesta, pokazalo je istraživanje kanadskog...
-
U manjim tvrtkama poticajnije radno okruženje
Male i srednje tvrtke zapošljavaju najveći broj radnika u Velikoj Britaniji i pružaju im poticajno radno okruženje. Glavni razlog zbog kojeg...
-
Postali ste šef. Što sad?
Ambiciozni ste, marljivi i kada je riječ o poslu, maksimalno se trudite obaviti a na najbolji mogući način. Naravno, sve zbog jednog cilja – kako...
-
Preporuke zaposlenika štede novac britanskim poslodavcima
Britanski poslodavci uštedjeli bi pravo bogatstvo na troškovima regrutiranja kada bi potaknuli svoje zaposlenike da iskoriste poznanstva i...
-
Stariji imaju značajnu ulogu u svjetskom gospodarstvu
Suprotno uvriježenom mišljenju kako su starije osobe teret društvu, velika većina njih diljem svijeta još uvijek daje veliki doprinos nacionalnim...
-
Pojedine tvrtke rodiljama daju i do 10.000 kuna
Ericsson Nikola Tesla, VIPnet, Croatia osiguranje ili pak tvornica ženske odjeće Zelinka iz Sv. Ivana Zeline, samo su neke od dvadesetak tvrtki u...
