HR za profesionalce
-
Mađari se ne žele seliti radi posla
Čak 74% Mađara u dobi od 18 do 59 godina nije spremno zbog radnog mjesta promijeniti mjesto boravka ili dulje putovati na posao, pokazala je anketa...
-
Britanskim diplomantima mirovina važnija od dizajnerske odjeće
Današnje britanske diplomante, koji nakon završenog fakulteta tek ulaze na tržište rada, više brine kupnja kuće i ulaganje u dobar mirovinski...
-
Nedostatak osnovnih IT vještina smanjuje produktivnost
Nedostatak kvalificiranih informatičkih stručnjaka i zaposlenika postaje sve veći problem u Velikoj Britaniji, no jednako ozbiljan problem, kojem...
-
Dvojezični govornici imaju bolju koncentraciju
Osobe koje govore dva strana jezika bolje se snalaze i lakše se koncentriraju u uredskom okruženju gdje istovremeno mnogo osoba razgovara i telefoni...
-
Kompanije potiču menadžere da rade manje
Kompanije širom svijeta počele su poticati menadžere da skrate svoj radni tjedan na manje od 70 radnih sati. Studija iz Harvard Business Reviewa...
-
SAD se susreće s ubrzanim starenjem radne snage
Nemaju samo europski poslodavci problema s ubrzanim starenjem radne snage. Naime, s istim se problemom susreću i u Sjedinjenim Američkim Državama,...
-
Početkom travnja Superbrands Summit u Zagrebu
ICPE (Internacionalni centar za Profesionalnu edukaciju), i organizacija Superbrands, organiziraju Superbrands Summit, koji će se 10. travnja...
-
Sustav nagrađivanja zaposlenika najrazvijeniji u velikim kompanijama
Sustav nagrađivanja radnika, prvenstveno putem povišica, u Hrvatskoj se tek razvija, a u većini slučajeva nagrađivanje je prepušteno...
-
Liječnička komora želi ukinuti dobnu granicu za rad
Hrvatska liječnička komora na idućoj će skupštini raspravljati o ukidanju dobne granice za dobivanje licence za rad liječnika, čime bi se...
-
Danas 30 puta više visoko- obrazovanih žena nego prije 50 godina
Prije 50-ak godina žene uglavnom nisu bile zaposlene. Brinule su se o kućanstvu koje je najčešće dijeljeno sa suprugovim roditeljima i rađale su...
