HR za profesionalce
-
Zaposlenici najčešće pate od bolova u leđima i mišićima
Rezultati istraživanja Europske zaklade za poboljšanje radnih i životnih uvjeta, pokazalo je kako više od polovice hrvatskih radnika smatra da im...
-
Zbog lošeg odnosa na intervjuu posloprimci bojkotiraju proizvode poslodavaca
Unatoč stalnom naglašavanju važnosti izgradnje brenda poželjnog poslodavca i teškoća u pronalaženju i privlačenju talentiranih zaposlenika, u...
-
U strukovne škole i bez osnovnog obrazovanja
U Hrvatskoj postoji 280 strukovnih škola koje polazi oko 130.000 učenika. No, prema Strategiji razvoja obrazovanja do 2010. Hrvatska će morati...
-
Bolno zapešće najčešća posljedica rada na računalu
Sindrom bolnog zapešća ili Carpal Tunnel Syndrome, jedan je od najpoznatijih zdravstvenih problema vezan uz rad na računalu, a spada u skupini...
-
Biznis s čistom energijom bit će veći od Interneta
Biznis s čistom energijom bit će veći nego internetski biznis, uvjereni su analitičari u Kleiner, Perkins Caulfield & Byersu, velikom upravitelju...
-
Algebra i HUP održavaju seminare za usavršavanje menadžera
Predavači Učilišta Algebra održavaju prvi u nizu zajedničkih seminara Učilišta Algebra i Programa usavršavanja menadžera Hrvatske udruge...
-
Žene u Aziji uspješnije probijaju stakleni strop od Britanki
Žene u južnoj i istočnoj Aziji uspješnije se nose s fenomenom staklenog stropa (glass ceiling) od svojih kolegica u Velikoj Britaniji, unatoč...
-
Okupljanje članova Udruge za projekt menadžment
U četvrtak 15. ožujka 2007., u prostorijama tvrtke IBM Hrvatska u Miramarskoj 23 u Zagrebu, održat će se okupljanje članova Udruge za projekt...
-
Australci zbog korištenja Interneta produktivniji na poslu
Većini australskih zaposlenika Internet omogućava da budu produktivniji na poslu. No, istovremeno im veliki broj nevažnih e-mailova oduzima...
-
Većina Britanaca smatra da radi u nezdravoj okolini
Britansko istraživanje pokazalo je da 51% zaposlenika smatra da radi u nezdravoj radnoj okolini, dok je čak 95% ispitanika priznalo da na posao idu...
