HR za profesionalce
-
Većina Britanaca radi prekovremeno bez plaće
Čak 81% britanskih zaposlenika prekovremeno odradi gotovo jedan cijeli dan mjesečno, a da im taj prekovremeni rad nije plaćen, pokazalo je...
-
Hrvatski top-menadžeri najoptimističniji u srednjoj Europi
Istraživanje tvrtke Roland Berger pokazalo ja kako top-menadžeri u srednjoj Europi u slijedećih deset godina očekuju rast konkurencije iz Rusije,...
-
Medicinskim sestrama potrebno omogućiti daljnje školovanje
"Sestrinstvo u proširenoj Europi, priznavanje kvalifikacija, mobilnost, obrazovanje i regulativa", bila je tema europske konferencije koju je u...
-
Trećina poduzetnika u svijetu su žene
Diljem svijeta primjetan je porast žena koje su se odlučile posvetiti poduzetništvu, ali uz to također ostaju raditi na sadašnjim radnim...
-
Stres utječe na kratkotrajnu memoriju
Stres je dio svakodnevnog života, pa se tako i iskusnim menadžerima, predavačima ili prezenterima događa da "zablokiraju".Što uzrokuje netipično...
-
U američkim tvrtkama najzastupljenija rasna diskriminacija
Diskriminacija na radnim mjestima i dalje je jedan od gorućih problema Američkih poslodavaca, pokazuje studija website-a TheLadders.com. U...
-
Britanski izvršni direktori nesvjesni prednosti novih tehnologija
Mnogi izvršni direktori u Velikoj Britaniji vole kupovati nove visokotehnološke naprave, ali često ne razumiju čemu one zapravo služe te ih ne...
-
Radna mjesta sve opasnija za američke tinejdžere
Prva nacionalna studija o radu mladih pokazala je da su američki tinejdžeri izloženi opasnosti na poslu. Naime, istraživanje je pokazalo učestalo...
-
Porast ovisnosti o novim tehnologijama
Rastući broj prijenosnih tehnologija je kod ljudi stvorio ovisnost o gadgetima i njihovim funkcijama.Jedna od glavnih posljedica ovog fenomena jest...
-
Roditelji imaju bolje menadžerske vještine
Jedno američko istraživanje ukazuje kako bi se u poslovnim školama mogli uvesti satovi roditeljstva. Naime roditelji, barem oni koji brinu o svom...
