HR za profesionalce
- Sve više Amerikanaca zapošljava se putem mreže poznanstava
-
Britancima prvih sedam mjeseci presudno za daljnju karijeru
Britanskim je zaposlenicima prvih sedam mjeseci rada od iznimne važnosti, pokazuju rezultati novog istraživanja. Naime, istraživanje britanske...
-
Ulaganja u IT sigurnost porasla za 13 posto
Iako je glavni sigurnosni problem u svijetu stanjivanje budžeta namijenjenog sigurnosnim pitanjima, u Hrvatskoj takva ulaganja rastu dvoznamenkastim...
-
Strane stipendije između 10.000 i 100.000 eura
Tradicionalne državne i sveučilišne stipendije studentima više nisu toliko atraktivne. Lako se popune izvrsnim ili socijalno ugroženim...
-
Britanske majke sve češće žrtve diskriminacije
Posljednje izvješće britanske Komisije za jednakost i ljudska prava (CEHR), ukazuje kako se Britanke sve češće susreću sa diskriminacijom na...
-
Dekani veleučilišta protive se novim akademskim nazivima
Iako novi prijedlog nacrta zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju nije još ušao u proceduru, već je izazvao prve...
-
Amerikancima plaća nije najvažnija za zadovoljstvo poslom
Rezultati istraživanja, koje je u SAD-u proveo website Salary.com, pokazuju kako oko 60% zaposlenika planira u slijedeća tri mjeseca tražiti novi...
-
Europljani uglavnom zadovoljni svojim poslom
Rezultati istraživanja europskog statističkog ureda Eurostata, pokazuju kako su u EU životnim standardom i kvalitetom života najzadovoljniji...
-
Britanci na povrat troškova izvuku milijardu funti godišnje
Britanski zaposlenici od svojih tvrtki "izvuku" oko milijardu funti godišnje putem zahtjeva za povrat raznoraznih troškova, otkriveno je...
-
Hrvatske tvrtke potpisale UN-ov Global Compact sporazum
UN-ov svjetski sporazum Global Compact, koji se temelji na promicanju načela etičkog poslovanja do sada su potpisali Alstom, CBA Business School,...
