HR za profesionalce
-
Je li vrijeme da promijenite posao?
Iako mnogim zaposlenicima posao ne predstavlja veselje jer ih ne ispunjuje, većina njih ipak ostaje na radnim mjestima jer se boje promjena. Prema...
-
Novi tip prodajnog menadžmenta sve traženiji
Prodaja kao poslovni proces od vitalnog je značenja za svako poduzeće ne samo zbog nužnosti ostvarivanja trenutnih prihoda već i stoga što sama...
-
Zaposlenicima važni dobra komunikacija i prijateljski odnosi
Ono što britanske zaposlenike na poslu čini sretnim su dobra komunikacija i prijateljski odnosi među suradnicima, pokazalo je to novije...
-
Smanjivanje broja zaposlenih utječe na sve zaposlenike
Finski zaposlenici koji su preživjeli korporativno smanjivanje broja zaposlenih, podložni su značajnom riziku od mentalnih zdravstvenih problema,...
-
Među američkim menadžerima većina bijelaca muškog spola
Gotovo 40% američkih zaposlenika smatra da je različita radna snaga "jako važna". No ipak većini njih nadređeni su bijelci muškog spola. Čak...
-
Uredsko politiziranje najveći uzročnik stresa u Velikoj Britaniji
Politiziranje u uredu postalo je najveći uzrok stresa na radnom mjestu u Velikoj Britaniji, pokazala je studija tvrtke za istraživanje Roffey Park,...
-
Za inovativne poduzetnike 278 milijuna kuna
Od početka provedbe programa Razum prije četiri godine dosad je ocijenjeno 123 projekta, od čega je financiranje odobreno za 41 projekt. Projekt...
-
Trećina američkih zaposlenika pati od glavobolje
Gotovo trećina američkih zaposlenika pati od jake glavobolje na radnom mjestu, pokazalo je to istraživanje koje je provela tvrtka Harris...
-
Rad od kuće usporava napredovanje u karijeri
Čak 61% izvršnih direktora vjeruje kako osobe koje rade od kuće imaju manje šansi za napredovanje u karijeri od zaposlenika koji rade u...
-
MedILS će financirati 28 vodećih hrvatskih tvrtki
Potpisivanjem ugovora o donaciji, 28 vodećih hrvatskih tvrtki obvezalo se da će u sljedećih pet godina financirati rad Mediteranskog instituta za...
