HR za profesionalce
-
Laringitis - najčešća bolest kod odgajateljica
Zbog čestih pojava laringitisa, problema s kralježnicom i porasta broja operacija štitnjače, odgajateljice u dječjim vrtićima provode ankete o...
-
Novi američki poduzetnici osnivaju male tvrtke bez zaposlenika
Suočeni s rastućim troškovima rada, nova generacija američkih poduzetnika u posljednje vrijeme osniva sve veći broj malih tvrtki koje posluju...
-
Najsiromašnijim studentima Erasmus još uvijek nedostupan
Iako je pokrenut prije dvadeset godina, najsiromašniji europski studenti još uvijek si ne mogu priuštiti sudjelovanje u Erasmusu, obrazovnom...
-
Samo tri žene među predsjednicima uprave najjačih hrvatskih kompanija
Hrvatska će iduće godine biti domaćin Međunarodnog foruma ženskog poduzetništva BPW – Danube neta, za što je zaslužan prvi hrvatski klub...
-
Niska razina mobilnosti visoko obrazovanih radnika u EU
Politike Europske unije koje bi uz poticanje veće mobilnosti visoko obrazovanih stručnjaka zemalja članica trebale smanjiti nedostatak vještina,...
-
Najveće hrvatske tvrtke i najdarežljivije
Neke od najvećih nacionalnih tvrtki kroz cijelu godinu dijele donacije ili ulažu u projekte koji ne donose dobit. Tim putem obnavljaju kulturnu...
-
Svaki četvrti Amerikanac pod super stresom
Svaki četvrti Amerikanac (25%) opisuje sebe kao osobu pod "super stresom", smatra neprofitna organizacija za poboljšanje mentalnog stanja Mental...
-
Provođenje faza razvoja tvrtke
Autor teorije spiralne dinamike, prema kojoj se promjene mogu predvidjeti, dr. Clare Gravesa identificirao je osam faza razvoja koje je kodirao...
-
Britanci misle da bi fleksibilna satnica loše utjecala na njihovu karijeru
Rezultati istraživanja pokazuju kako bi gotovo dvije trećine britanskih zaposlenika htjelo imati fleksibilno radno vrijeme, međutim skoro polovica...
-
Britanski poslodavci ne razumiju zakon o jednakosti
Mitovi i pogrešne percepcije još uvijek su prisutni u pitanjima jednakosti i raznolikosti na radnom mjestu u Velikoj Britaniji, pokazao je...
