HR za profesionalce
-
U Hrvatskoj tek 30 posto mladih pohađa stručne studije
U Hrvatskoj stručne studije pohađa samo 30% studenata, iako postoji veća potražnja za zaposlenicima praktičnog biznisa nego onih koji se žele...
-
Petina britanskih zaposlenika suočena sa zlostavljanjem na radu
Petina britanskih zaposlenika bila je suočena sa zlostavljanjem (bullying-om) te šikaniranjem na radnom mjestu u posljednje dvije godine, pokazalo...
-
Vođe tvrtki često funkcioniraju poput vojnika
Na zagrebačkoj konferenciji "Strateški fokusirana organizacija" u organizaciji CBA, škole poslovne edukacije za srednji i visoki menadžment, a na...
-
Dob glavni uzrok diskriminacije u Velikoj Britaniji
Čak 40% Britanaca koji su u potrazi za poslom, vjeruje kako su u zadnjih pet godina bili diskriminirani prilikom prijave za posao, otkrilo je...
-
Valamar dodijelio priznanja najboljim zaposlenicima
Najboljim zaposlenicima i timovima, u vodećoj turističkoj grupaciji u Hrvatskoj, Valamar, dodijeljena su priznanja za izvrsnost. Priznanja su...
-
Britanskim zaposlenicima važan stav tvrtke o očuvanju okoliša
Gotovo dvije trećine britanskih zaposlenika (62%) smatra kako je poželjno da je tvrtka u kojoj rade prijateljski raspoložena prema okolini, dok...
-
Tvrtke na različite načine nagrađuju i potiču zaposlenike
U Hrvatskoj još uvijek ne postoji uređen i općeprihvaćen sustav u određivanju plaća te motiviranju zaposlenika nagrađivanjem, već je stvar...
-
Upitna budućnost hrvatskog IT sektora
Na predavanju o budućnosti IT-a u Hrvatskoj, Goran Radman, predsjednik Microsofta za jugoistočnu Europu i član Nacionalnog vijeća za konkurentnost...
-
I vlasnici najvećih svjetskih kompanija počeli s radom od kuće
Mnogi poznati poslovni ljudi započeli su svoj posao upravo iz svojih domova i garaža, a danas imaju prava poslovna carstva. Prisjetimo se samo...
-
Američki kandidati lažu u životopisima
Prema najnovijem istraživanju website-a CareerBuilder 5% američkih zaposlenika priznalo je laž u životopisima, a čak šest od 10 zaposlenih...
