HR za profesionalce
-
Američkim diplomantima nedostaje znanja
Najnovije istraživanje među vođama konzorcija te poslovnih istraživačkih organizacija, pokazalo je da nova američka "baby boom" generacija...
-
Kreativnost i inteligencija nisu sinonimi
Čitajući autobiografije velikih ljudi najčešće doznajemo da su im genijalne ideje dolazile na pamet u neobičnim trenucima svakodnevice. S tim...
-
U Francuskoj najbolje poslovne škole
Prema ljestvici poslovnih škola koju je napravio Financial Times čak sedam od deset najboljih europskih poslovnih škola nalazi se u Francuskoj.Sve...
-
Vještine prodaje i marketinga najtraženije u europskim tvrtkama
U europskim tvrtkama najtraženije su osobe s vještinama prodaje i marketinga, pokazalo je najnovije istraživanje konzultantske tvrtke Mercer Human...
-
Amerikanci sve ranije kreću na posao
Najnovija studija pokazala je kako Amerikanci sve češće od kuće odlaze ranije kako bi stigli na posao, sve rjeđe idu pješice te sve više putuju...
-
Britanske tvrtke teško se suočavaju s mentalnim oboljenjima zaposlenika
Nevladina Udruga osoba s poteškoćama u radu (Disability Rights Commission) upozorila je da vlasnici britanskih malih poduzeća žele veću potporu...
-
Sve više Japanaca ne želi u mirovinu
Sve veći broj Japanaca odlučuje se za nastavak rada umjesto za umirovljenje. U zemlji gdje je očekivani životni vijek muškarca 78, a žene 85...
-
Najmoćnije poslovne žene svijeta rade u Francuskoj
Prema izboru časopisa Fortune tri najmoćnije poslovne žene rade u Francuskoj. Na čelu ljestvice nalazi se Patricia Russo, predsjednica Uprave...
-
Za dugoročan uspjeh presudna osobnost menadžera
U Hrvatskoj postoje direktori koji tvrtke vode već desetljećima, a najdugovječniji primjer je Dragutin Drk koji je na čelu varaždinske Vindije...
-
Kako uspješno upravljati talentima
Prema najnovijem istraživanju uglednog svjetskog časopisa The Economist, u svijetu traje žestoka bitka za talente, u koju su osim tvrtki uključene...
