HR za profesionalce
-
Pristupačniji šefovi pridonose boljim odnosima
Oko 84% britanskih uredskih zaposlenika ustvari voli raditi sa svojim nadređenima, ali inspiraciju ne crpe iz britanskih poduzetnika i poslovnih...
-
Za uspjeh je važno premostiti generacijski jaz među zaposlenicima
Pripadnici generacije X vole špekulirati dionicama, raditi na daljinu, često uzimati odmor i uživaju u razvoju i usvajanju novih vještina, dok...
-
Sve više Amerikanaca sanja europski san
Europljani su stoljećima, osobne, vjerske i političke slobode te sigurnost i bogatstvo odlazili tražiti u Ameriku. Ta ambicija nazvana je i...
-
Izvršni direktori moraju obratiti pozornost na sve veće zahtjeve zaposlenika
Izvršni direktori tvrtki moraju imati važnu ulogu u upravljanju ljudskim resursima, istaknuto je na konferenciji najvećeg britanskog udruženja...
-
Dvanaest milijuna Britanaca posao traži online
U godišnjem istraživanju o posloprimcima koji u Velikoj Britaniji posao traže online (National Online Recruitment Audience Survey) ove godine su...
-
Zbog stresa sve više Britanaca izostaje s posla
Više od trećine britanskih poslodavaca u prošloj su godini zamijetili napredak u pogledu smanjenja izostanaka zaposlenika s posla zbog bolesti,...
-
Više od trećine Britanaca oslanja se na alkohol da bi smanjili stres nagomilan na poslu
Britanski muškarci se sve češće razbolijevaju zbog toga što previše rade, a njih više od trećine oslanjaju se na alkohol kako bi smanjili...
-
Gledanje SP-a može biti dobro za posao
S približavanjem Svjetskog nogometnog prvenstva, u Velikoj Britaniji, ali i u ostalim europskim zemljama, zahuktala se rasprava o tome koliki će...
-
Većina američkih tvrtki nije svjesna talenata svojih zaposlenika
Većina američkih tvrtki ne iskorištava dobro svoje postojeće talente, čime stvaraju jaz u produktivnosti koji će postajati sve izraženiji kada...
-
Siemens implementirao novu aplikaciju za zapošljavanje
MrTed Talentlink naziv je nove internetske aplikacije za podršku procesa zapošljavanja koju je prvi u Hrvatskoj implementirao Siemens d.d. (on-line...
