HR za profesionalce
-
Zbog velikog profita BMW zaposlenicima dijeli novčane nagrade
Jedan od vodećih svjetskih proizvođača automobila, BMW najavio je kako će svojim zaposlenicima dodijeliti novčane nagrade u iznosu većem od...
-
Smjene izvršnih direktora u prošloj godini zabilježile rekordnu razinu
Studija koju je provela konzultantska tvrtka Booz Allen & Hamilton, pokazala je kako je više od 15% od 2.500 najvećih svjetskih kompanija izgubilo...
-
Zbog stresa na poslu Velika Britanija gubi 13 milijuna radnih dana godišnje
Petina britanskih zaposlenika zabrinuta je zbog stresa povezanog s poslom, pokazao je izvještaj kojeg je danas objavila organizacija Health and...
-
Poslovni bonton – Saudijska Arabija
Ako morate poslovno otputovati u Saudijsku Arabiju, bilo bi dobro da se prije puta informirate o povijesti, zemljopisnim obilježjima, običajima i...
-
Praktični savjeti o komuniciranju posjetnicom-vizitkom (drugi dio)
Posjetnica je ogledalo vas i vaše tvrtke. Posjetnica služi za osobno predstavljanje, upućivanje pozdrava, čestitaka, zahvala, sućuti i slično. ...
-
Loš status na poslu i briga oko sigurnosti radnog mjesta povećavaju rizik od depresije
Najnovija studija provedena u Danskoj pokazuje kako loš status na radnom mjestu, kod žena najčešće rezultira pojavom simptoma depresije....
-
Na izbor karijere kod žena više utječu kulturni nego biološki faktori
Raznolikost današnje američke radne snage predstavlja izazov za IT tvrtke koje najčešće provode istovjetne politike za sve zaposlenike, a nigdje...
-
U EU samo 29 posto znanstvenica
Europska komisija objavila je ovoga tjedna nove brojke koje pokazuju da je povećan postotak žena koje se bave znanošću i tehnologijom, ali da još...
-
Rad nakon mirovine sve prisutniji u svijetu i Hrvatskoj
Većina ljudi želi nastaviti raditi u starijoj dobi, radije nego da u potpunosti odu u mirovinu, pokazalo je istraživanje banke HSBC o stavovima...
-
Britanski poslodavci diskriminiraju one koji zbog bolesti dulje vrijeme nisu radili
Napori britanske vlade da smanji broj onih koji zbog svoje nesposobnosti za rad primaju socijalnu pomoć i vrati ih na radna mjesta, moraju uključiti...
